问：公务员的统计分析报告如何写？？？
- 答：机关公务员队伍统计分岁大析报告
一、公务员队伍基本情况
截止2010年底，全市各级行政机关公务员总数为4218人。其中市直机关公务员总数为1994人，占公务员队伍总数的47.27％；县(区)直机关公务员总数为1668人，占公务员队伍总数的39.54％；乡(镇)机关公务员总数为556人，占公务员队伍总数的13.18％。
与上一年相比较，2010年全市行政机关新增公务员266人，其中:新录用公务员154人，占新增人数的57.89％；从国有企事业单位调任44人，占新增人数的16.54％；国有企事业单位整建制转入63人，占新增人数的23.68％；从外省市调入4人；军转干部1人。从新增人数看，50％以上来自于面向社会公开考录。2010年离开公务员队伍187人，其中退休138人，死亡11人，开除乎森竖6人，调到国有企事业单位9人，调到外省市23人。2010年春旁净增加公务员79人，公务员队伍数量保持相对稳定。
（一）中共党员和“女、少、非”公务员数量情况
（二）学历层次分布情况
（三）年龄结构分布情况
（四）职务层次分布情况
二、存在的问题
三、几点建议 - 答：统计分析报告是根据统计学的原理和方法,运用大量统计数据来反映、研究和分析社会经济活动的现状、成因、本质和规律,并做蠢空出结论,提出解决问题办法的一种统计应用文体。
对统计分析报告概念的理解应注意以下四点:
(一)统计分析是统计分析报告创作的前提和基础。要写好统计分析报告,必须首先做好统计分析。
（二)统计分析报告要遵循统计学的基本原理唯型和方法,主要是社会经济统计和数理统计的原理和方法等。
(三)统计分析报告的基本特色是运用大量的统计数据。无论是通过研究去认识事物,或通过反映去表现事物,都是要运用统计数据。统计部门这一巨大的"数据库"为统计分析提供了丰富的资料来源,写统计分析报告就应充分运用这个资料源,而且要用好、用活。运用大量的统计数据,这是统计分析报告与其他文体最明显的区别。可以说带山瞎,没有统计数字的运用,就不成其为统计分析报告。
(四)作为一种文体,统计分析报告既要遵循一般文章创作的普遍规律和要求,同时,在创作格式、创作方法、数据运用等方面也有自身的特点和要求。
问：关于基层公务员需要哪些能力调研报告
- 答：可以给个提纲：
第一，需要协调能力；基层公务员最常接触群众，群众有什灶兄穗么事情首先会找乡镇包村干部，因此需要很强尘渗的协调能力，解决邻里矛盾、家长里短什隐卜么的。
第二，需要理解能力；基层公务员通常是政策的宣传和执行者，需要极强的理解能力，才能更好地宣传和执行政策。
第三，需要应对突发事件能力；敏锐把握事件潜在影响，准确判断，果断行动，力争把问题解决在萌芽中。
第四，需要心理调适能力；基层的事务琐碎而繁杂，和许多人理想中的工作不太一致，需要保持良好的心态和情绪，及时调节负面情绪。
…… - 答：基层公务员需能力调研报告详情可以具体和我说说.
