问：中国医学现状及医学专业未来就业前景
- 答：这和体制不好有关，
没有安排好医生的工作强度，缺医生又不扩招
没有安排好医学教育的本质、简单实用性，当然其他教育也一样，浪费人力
没有设计好医生收入戚凳的制约性，使医唯仔链德下降，机会主义泛滥
医疗属于一种必要，也是一种职业，所以对于有志于此的人，无所谓前不前景
他就是来搞这的只是一种愿意、一种需要、一种眷念、一种作为保护者的指孙责任
也许许久后生活的无奈使这种执念淡漠了、也许审美疲劳了、也许....... 但你人不会变，曾经不会变
我就不懂，为什么，这个社会就是要搞得每个人都那么累 ，不把个DNA玩垮不下地 - 答：医学当然好，但是就业前景堪忧。你可以考虑下学医事法学，打医疗官司的就业前景好。这个也得学医。
- 答：从医疗事业的现状来看，在我国大多数地区，临床医学就业趋势非常乐观，这对链州临床医学专业是十分有利的，正是这样使本专业成为了热门专业，报考此专业的考生很多，大家在报考时要慎重。临床医学专业学生主要学习医学方面的基础理论和基本知识，受到人类疾病的诊断、治疗、预防方面的基本训练．具有对人类疾病的病因、发病机制作出分类鉴别的能力。临床医学专业培养具备基础医学、临床医逗指学的基本理论和医疗预防的基本技能；能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。
临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强，就业形势一直较好，使他们缺乏竞争意识，没有紧迫感，多少有一点优越感。医药市场调研得知，山唤配多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区，把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位，就业的期望值过高。然而，大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士，其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此，临床医学专业毕业生的择业期望值过高，造成了就业难现象。从近两年的高考录取分数上来看，医学类院校和专业的录取分数是普遍较高的。 - 答：随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越清梁来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因罩帆此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都物正雹是近两年发展很快的专业，就业前景不错。
- 答：医学现状很乱，医学生就业很糟，我就是临床专业毕业的医学数尘察生，我们学校在兄信中国医学院里算好的，可是我们班的就业情况非常不理想，整体收入偏低，工作很辛苦。据报道90%的医生不让自己的子女继承衣钵，我还能说什么薯茄呢，楼主千万不要来学医……
- 答：这5个中备医学专业卖尺毁，毕困慎业生很吃香，就业前景好，社会地位高！
问：在中国医生这个职业未来的发展前景是怎样的?
- 答：医生的职业前景还是乐观的：
1、经济因素：经济增长推动需求上升；
2、社会因素：导致医疗需求增长至2050年；
3、技术因素：的“便携、即时、精准、高频”带来用户连接能力上升。
最重要的是政治因素，现在还不明朗，未来5到10年，还有很大的希望和挑战。
当前，医生的职业现状很不乐观：
1、我们医生的合法收入太低，低收入不能吸引优秀的人才，这是件悲哀的事。
2、工作强度很大，以上海为例指渗，20年来上海的手术量大约增加了3倍，但人数只增加了50%，这意味着人均工作量增加了2倍，最直观的结果就是全国麻醉医生猝死的消息不断出现。
3、荣誉感低，尤其答渗是在基层，基层医生现在只能干点，收入低，诊断治疗也不是重点，有追求的医生不会有职业成就感。
如果未来医生要成为高收入、有职业成就感的职业必须自由执业和市场开放，这两者是必要的因素。市场开放是自由执业的前提，否则即使批准了医生自由执业，医生也没地方去。不仅如此，现在中国医疗的问题是市场开放、价格改革、医药分家、自由执业都没解决。所以医改路还很长。 - 答：我觉得医生发展前景比较好的，因为现在生病的人越来越多，一般的大医院都挂不到号。
问：医师节为什么是8月19日 医师节有哪些福利待遇
- 答：很多人想知道为什么要把医师节定在8月19日呢？有什么原因呢？下面我为大家介绍一下！
医师节是8月19日的原因
据业内人士介绍，去年8月19日至20日，全国卫生与健康大困和会在北京召开。这是近20年来首次召开如此高规格的全国性卫生工作会议，中央政治局7位常委一起出席了这次会议。7常委全体出席，是新中国成立以来第二次最高规格的全国性卫生工作会议。上一次同等规格的大会，是在1996年12月召开的全国卫生工作会议，至今已时隔20年。
这次会议也被公认为是一个新的里程碑，从这里可以看出中国民生发展进入了新阶段。甚至有媒体表示：健康当以国策论之的时代到来了。因此8月19日这一天对于中国的卫生事业发展意义重大，把这一天定为作为“中国医师节”，适时应务。
医师节福利待遇
1、涨工资
这应该是最好的安慰剂了。高工作压力和低工资收入，不平衡的工作量与收入比例，是迫使大多数医生辞职转行的主要原因。根据2017年的《中国医生生存现状调研报告》显示，全国敬尺宽超过7成的医生收入不足8000/月(这个比例估计也有水分)。但工作的时间无论是医生还是护士没有基本上都是7个工作日(包括加班时间在内)。工作10年的老医生，还比不上北上广毕业两三年的IT生。
2、带薪休假
公立医院医生虽然有事业编制，从文件上来看，医生可能是单休甚至是单休，但这个是理论值，而不是实际情况。在这个连劳动节，都放假亮亮休息的年代，中国医师节这么重大的节日，给医生们放个假，也是天经地义的。但从实际情况上来看，却也使不切实际的，医院总要有人坐班看病，照料病人。
