问：对公司高层管理者的培训提前制定问卷调查表制作怎么做?
- 答：1. 确定为什么要培训——需求是什么，3 ~ 5题
2. 确定培训的要求——目标是什么，1 ~ 3题
3. 确定那些人参加培训——学员层级范围是多大，1 ~ 3题
4. 了解学员的背景及工作中需解决的问迅厅题——培训内容范畴是什么，5 ~ 8题
5. 了解学员的工作时间安排—罩昌者—培训时间如物薯何安排，1 ~ 2题
问卷不要太长，10 ~ 20题就好。你的学员是高管，工作繁忙。从问卷到培训设计，一定要有针对性。问卷形式以选择题和文字答题各占50%为佳。 - 答：先得有培训的内容，否则怎么调查。
- 答：培训什么内容,有培训内容就可以做问卷!
问：店长培训调查问卷
- 答：1. 您的年龄 （B ）
A. 20岁以下 B. 21~30岁 C. 31~40岁 D. 41岁以上
2. 您对店长一职的看法 （A ）
A. 我就是 B. 蛮不错的 C. 一般 D. 不好
3. 您对店长培训的了解 （A ）
A. 曾参加过 B. 了解 C. 听说过 D. 不了解
4. 您知道宁波有类似的店长培训或认证机构吗 （A ）
A. 有 B. 没有 C. 不清楚
5. 若现在开设一个正规培训班专做店长培训，并带考证和工作推荐，您感觉如何 （A ）
A. 不错，会报名 B. 对职业店长证感兴趣 C. 对推荐工作感兴趣 D. 没兴趣
6. 这样一个培训班，总滑裂丛课时36时，您能接受的价格区间 （B ）
A. 2000以下 B. 2000-3000 C. 3000-4000 D. 4000以上
7. 如果报班，您愿意在什么源散时间上课 （C ）
A. 随时 B. 下午 C. 晚上 D. 周末
8. 您的宝信樱贵意见
拜托！怎么能在周末上课？你不知道销售行业最忙的就是周末吗？周一至周五最好啦。而且，这种的话，一般都是公司老总或者***商老板出钱给自己的店长去的了。问店长多少钱合适，他们没底的啊！ - 答：1. 您的年龄 （B ）A. 20岁以下 B. 21~30岁 C. 31~40岁 D. 41岁以上
2. 您对店长一职的看缺塌滚法 （ A）
A. 我就是 B. 蛮不错的 C. 一般 D. 不好
3. 您对店长培训的了解 （A ）
A. 曾参加过 B. 了解 C. 听说过 D. 不了解
4. 您知道宁波有类似的店长培训或认证机构吗 （C ）
A. 有 B. 没有 C. 不清楚
5. 若现在开设一个正规培训班专做店长培训，并带考证和工作推荐，您感觉如何 （ C）
A. 不错，会报名 B. 对职业店长证感兴趣 C. 对推荐工作感兴趣 D. 没兴趣
6. 这样一个培训班，总课时伏余36时，您能接受的价格区间 （A ）
A. 2000以下 B. 2000-3000 C. 3000-4000 D. 4000以上
7. 如果报班，您愿意在什么时间上课衫高 （ A）
A. 随时 B. 下午 C. 晚上 D. 周末
8. 您的宝贵意见
问：对“公司管理人员的管理能力”的调查问卷
- 答：是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否能和团以负责人的液返眼光注意到全体 5 4 是否重视经营理念 5 5 是否有敏锐的利益感觉 5 基础能力闹棚饥 6 为了达成目标，...
- 答：公司类别不同，调查问题有很大变化的啊
