2004人才城风向标

一、2004才市风向标（论文文献综述）

张宁^[1]（2021）在《中国共产党革命烈士“初心”的考察 ——基于1927-1949雨花英烈遗书的研究》文中进行了进一步梳理中国共产党历经百年风华,始终坚守着为民族复兴和人民幸福而奋斗的初心。但中国共产党的“初心”在具有永恒性的同时兼具历史性和现实性。在革命战争时代,无数中国共产党人毅然加入党组织并战斗到生命的最后一刻,他们的“初心”不可避免地带有时代和个人的烙印,但毋庸置疑地是始终坚守着殷殷为民的赤子之心。新民主主义革命时期,在特殊的地理环境和时代背景下,南京及周边地区的中国共产党人在白色恐怖中心坚持进行着最艰难黑暗的斗争。由于特务横行、叛徒告密等历史原因,大批的共产党人不幸被捕并最终牺牲在了雨花台刑场。他们留下的遗书真实地记录了被捕前后的公开或秘密斗争,表达了被捕入狱的悲愤心情和作为普通人对亲朋柔韧的牵挂与嘱托。但作为中国共产党员,他们在遗书中更多地表达了对于共产主义革命事业必将胜利的坚定信念和视死如归、绝不妥协的大无畏斗争精神,表现了超越常人的义利观,时刻将自己的生命与人民幸福、民族复兴和人类解放紧密联结,而这正是中国共产党人坚守“初心”的生动体现。在中国特色社会主义进入新时代的今天,雨花英烈遗书可以说是考察中国共产党革命烈士“初心”的典型例证。基于雨花英烈的遗书考察中国共产党革命烈士的“初心”,不仅是在理论层面上在建党百年之际对于立党初心与使命的厘清与回溯,更是在现实层面具有赓续共产党人精神血脉、实现新时代历史使命的时代价值。

李超^[2]（2020）在《法律视域下的宋代医药问题研究》文中研究指明在宋朝统治者自上而下的推动下,医药的法律与制度获得了全面发展。立法规制之下,形成了涵盖医者、医院与药品管理领域的完整制度。病者有其医,医者有其责,制药有其规。良性的医药秩序,是确保两宋时期三百余年间,医患关系总体平稳的重要原因。总体上讲,区别于以往以专题或个案的研究方法,全文系统性、全面性的研究了宋代通过立法手段,全面架构起医药管理秩序。医者、病者、医院、药商、药局等这些主体在宋代医药法律体系中遵循着各自的规范,有序运行。文章改变以往单纯从社会史、医药史的路径去解读宋代医药问题的研究方法,而是另辟蹊径从法经济学角度去观察、分析宋代的医药法律体系的积极效益与有限性价值。宋代通过法律构建了官府医者自中央到地方的准入体系,设置了对官府医者的遴选、考核、职责等具体制度。对官府医者而言,宋政府体制内的法律管控是官府医者行医合法性的保障,同时也是对其身份、地位的确认。宋政府通过法律建立了对编外医者的管控,强调其工作职责,工作流程,确立了宋代对执行公务职吏的“参公式”管理范式。宋政府通过法律设置了民间草泽医者、女性医者、僧道医者执医的合法性,并确认了国家对医术卓越者的赏识和任用,从而对民间向医风气的形成起到导向性的作用。法律管控下的宋代医者,各司其职,各守其责,形成了宋代相对平稳的医疗秩序。在宋代法律的引导下,民间渐渐形成了民风向医的风气,民众逐渐形成了对医者的信赖,促进了宋代独特的医患关系的形成。但是,在这种法律体制管控之下,不可避免的出现了官府医者的公益属性、市场属性被淡化,甚至抹杀;医而入仕的法律政策,的确起到了引导社会向医的主流风气,但不可避免的成为一些士人投机钻营的契机;法律政策的不稳定,不连贯性,导致巫医坑害民众性命、钱财的事例不可能穷尽。宋代设置了自上而下的医疗机构体系,既有医疗管理机构,又有医学教育机构;既有综合性医院,亦有专科性医院;既有宫廷医院,亦有普通平民医院;既有地方医院,亦有军队专科医院;此外,更是设立了历史上第一个官办药局。在宋代医疗体系的建构中,体现出政府的官方主导格局。在国家“信用背书”的前提下,宋代的医疗体系初步具有了实现“效率医疗”的基础性条件。但是,不容否认的是宋代的医药机构在制度落实中,的确出现了矫枉过正的现象;因制度缺乏整体性、延续性的必要设计,影响了医药机构发展的规模性、整体性格局。宋代对药材市场进行管控,从对药材市场“准入”关口严格把关,进而对药材税收进行调控,干预药材的对外贸易,打击假伪药材的泛滥。在确立国家对药材市场的主导管理的同时,客观上的确对药品质量的整体提高起到了促进作用。但是,不可否认的是,宋代药业法律制度在落实中,的确出现了一些问题,以至于宋代药材走私现象、药材作伪现象并未禁绝。整体上看,在医药法律的调整下,宋代的医疗领域表现出崇尚医学、责任政府、社会福利以及政府理性等特点。宋代的医药在获得国家高度认可的同时,亦获得了医药法律的有利支撑,从而出现了蓬勃发展的格局。

兰芳^[3]（2020）在《我国区域金融人才集聚中政府行为研究》文中研究指明“人才聚则事业兴”,在中国经济社会建设的攻坚时期,经济的发展离不开人才资源,三期叠加时代的中国发展与人才的集聚共享有着紧密的联系。十九大报告中关于人才管理曾指出:要实行更加积极、开放、有效的人才政策,把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。同时,在我国区域经济建设中,在国家的各项政策之下,区域金融集聚区纷纷被创建,随着其地位和作用的不断提升,区域金融的发展对于金融人才的需求也越来越大,通过金融人才集聚促进区域经济发展的手段也越来越明确。从理论上来讲,金融人才的集聚既要依靠市场,又要依靠政府行为的创新。所以,有效吸引金融人才、加快金融人才集聚成为当前政府关注的重点。在人才强国战略背景下,“筑巢引凤”正成为各地推动高质量发展的重要战略。近年来,各地方政府纷纷出台各种政策吸引金融人才,着力在本地打造金融人才集聚区。本文之所以选择政府行为作为研究区域金融人才集聚的切入点,原因有两个方面:第一,区域金融人才集聚中外部环境对区域人才集聚的效应至关重要,而区域外部环境的质量主要取决于政府的行为和绩效,它对人才集聚效应的产生与发挥具有宏观的支撑作用。这里的区域既是指行政区域,也指经济区域和地理区域。由于区域的差异性,不同区域的人才集聚模式只能借鉴,不能模仿,区域地方政府只有经过不断试错、多次博弈才能找到适宜于本区域人才集聚特点的合作机制。第二,政府提供的人才集聚环境表现为两种效应,分别是人才集聚的经济性效应和不经济性效应。当政府制定了合理的人才集聚政策和长期发展战略,为人才集聚提供了良好的发展环境,使人才集聚在不断的动态博弈中处于一种和谐的发展机制下,人才资源与其他生产要素的配置和组合达到理想状态时,人才集聚就表现为经济性效应;当政府没有制定或者制定了违背区域发展规律的人才集聚政策和长期发展战略,人才集聚中各要素就会相互冲突、形成内耗,使人才集聚总效应低于人才分散状态下的效应之和。如果人才集聚表现为经济性效应,那么政府就应该进一步加强人才集聚的相关政策和战略;如果人才集聚表现为不经济性效应,那么政府和企业就应该改变各自的战略政策或者采取措施防止人才集聚不经济效应进一步恶化。基于上述问题的提出,本文围绕政府行为与区域金融人才集聚,从理论、实证、对策三个层面进行研究分析。按照“政府行为的动因需求——现实考量——运行机制——绩效检验——路径提升”的思路,沿着从理论到事实,从事实到对策,理论结合事实并指导对策,事实检验理论和对策的途径,综合分析政府行为与人才集聚的逻辑关系问题,以期为区域金融人才的集聚与政府行为的良性互动提供一种可能的思路与参考。首先,理论层面。主要阐述了本文的现实背景、写作目的以及理论与实践意义,概括了本文的主要内容、基本思路以及所用的分析方法,在此基础上提出了本文的创新点、不足之处以及后续的研究展望。随后对文章涉及的如政府行为、金融人才集聚等核心概念进行了进一步的界定。并分别对政府行为、人才集聚等相关基础理论做了归纳,作为本文研究的理论依据;最后,梳理了相关文献。其次,事实层面。第一,对区域金融人才集聚过程中政府行为的动因需求进行分析。从行为对象层面看,金融作为现代经济的重要组成,人才的积累有助于推动区域经济的发展。从行为主体层面看,政府是区域金融人才集聚中资源的提供者和管理者,同时,政府行为影响着组织和个体行为的选择。第二,对区域金融人才集聚中政府行为的现实情况进行了考量。首先,利用区位熵系数法完成了对京津冀、长三角、珠三角地区金融人才集聚程度的测定,总结了各省市金融人才的集聚情况,并进一步分析了各区域当前在金融人才集聚过程中存在的共性问题。同时,通过对各区域间各级政府促进金融人才集聚的政府行为资料、政策文件的分析和对政府部门的深度访谈,整理分析了现有的政府行为内容,归纳总结当前我国区域金融人才集聚过程中政府行为的运行机制,指出了政府在区域金融人才集聚过程中主要的行为内容包含四个方面,分别是制度建构行为、组织协调行为、经济管理行为和社会服务行为。同时指出政府在区域金融人才集聚中也面临着各种困境、存在着不足。第三,通过实证方法检验了政府行为的绩效。主要采用面板回归模型从政府行为促进金融人才集聚的有效性,以及政府行为对金融人才集聚的区域联动效应检验两方面来分析区域金融人才集聚中政府行为的有效性。第四,对国外发达国家区域人才集聚过程中政府行为的经验梳理总结。选取美国、新加坡和日本作为借鉴对象,比较了不同国家促进区域人才集聚的具体政府行为模式,具体分析了不同国家的移民政策、税收优惠政策、法律环境建设举措及政府创新服务行为等。提炼国外政府在推动金融人才集聚中可供借鉴的经验,作为我国政府的参考借鉴。最后,对策层面。为进一步推动区域金融人才集聚,本文提出了金融人才集聚中政府行为的优化路径。首先明确了政府的角色定位,而后从制度建构、组织协调、经济管理和社会服务四个方面的内容具体建议,完善政府政策体系、优化区域金融人才集聚,以寻找政府行为与区域金融人才集聚的最佳契合模式。

胡靖^[4]（2017）在《习近平人才思想研究》文中研究表明习近平人才思想是在当今世界经济、政治纷繁复杂的大形势下,在激烈的国际人才竞争背景下,以及实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大实践中逐渐形成的,是马克思主义人才理论最新成果,是以习近平为核心的党中央对人才问题的新理念、新思想、新战略,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。习近平人才思想内涵丰富、博大精深、高屋建瓴、科学严谨,构成了习近平治国理政思想的“人才篇”,是我国迈进世界人才强国行列的行动指南,是当前和今后一个阶段我国人才工作的指导思想。通过对中国传统人才思想的梳理,对国外人才思想的有益借鉴,以及马克思主义人才思想的回溯,展现了习近平人才思想的科学性。纵向对习近平人才思想的形成过程的回顾,展现了习近平人才思想的时代性。横向对习近平人才思想主要内容归纳,从人才重要地位、党管人才原则、人才使用方略、人才培育体系、人才发展环境等五个维度阐述,展现了习近平人才思想的完整性、严谨性。分析习近平人才思想指导下,高校人才工作的具体实践,进一步提升了习近平人才思想的创新性和实践性。深入研究习近平人才思想,有助于正确认识人才在国家改革发展进程中的关键地位和决定性作用;有助于解决人才发展过程中存在的问题和矛盾,推进国家治理体系和治理能力现代化;有助于协调推进“四个全面”战略布局,进一步推进创新型国家建设,为实现中华民族的伟大复兴提供人才支持。

田婵媛^[5]（2016）在《研究型大学研究生学术文化建设研究》文中进行了进一步梳理学术文化是高校校园文化的重要组成部分,良好的学术文化对大学高层次人才的培养与科研创新起着极其重要的滋养作用。本研究主要从高校管理及制度建设视角出发,探讨研究生的群体学术文化建设,形成以大学精神为引领、以学位培养制度为规范、以广泛的活动参与和互动为主要形式的研究生学习与生活,进而影响至个体。研究型大学应该构建良好的学术文化生态环境,以便让研究生们生在其中,在潜移默化中受到正面、积极的影响和激励,自动自发地完成培养计划所规定的任务、达到培养目标的要求。研究生学术文化及其对研究生培育的影响,以及如何借此影响,有意识地调节培养过程的相关环节,改进培养措施,这是本文研究所关注的焦点。研究型大学拥有丰富的师资资源、高水平的研究平台和既有学术成就,是研究生培养的“大户”,这是本文研究所依托的重要对象。首先从绪论部分入手介绍了选题背景、研究意义和大致的研究思路及研究方法,接着对研究型大学研究生学术文化建设的相关概念进行界定,并通过教育学、管理学等理论知识阐述了本研究所依赖的理论基础。其次笔者立足前人已有对大学学术文化的研究,解析大学学术文化的内涵,并分析各要素之间的关系。在此基础上结合研究生学术文化的构成要素、学术文化特征等,构建出研究生学术文化的理论框架。在理论分析的同时,本研究也运用调查问卷的研究方法,对当前研究生学术文化建设现状进行了调研,发现目前研究生学术文化建设仍存在一定的问题,如部分研究生道德素养亟待提升、学术制度有待优化等。运用理论研究成果对研究生学术文化建设中存在的现象和问题进行分析,以期得到合理和科学的解释。最后,在前面理论研究和现实调查基础上,本文给出了加强研究生学术文化建设的对策和建议,如强化学术观念与大学精神、完善学术制度增强研究生学术规范意识、建立更加有效的学术管理模式等。

江春雷^[6]（2015）在《“契合”与“背离”：城镇化背景下的灾后重建研究 ——以都江堰市A村“人口文化”社区项目为例》文中研究表明城镇化是当前快速发展的中国社会一个不可逆的大趋势,也是支撑整个国民经济持续、快速、稳定发展的“大引擎”。由于地壳活动趋于活跃、气候变化异常等自然因素,以及过度开发、森林植被大肆破坏等人为因素,导致未来人类世界发生全球性、地区性自燃灾害的次数将会越来越多,破坏性越来越强,对人类社会发展的影响也越来越大,灾害发生的预警、减灾、应急以及灾后重建等事务势必得到世界各国更高的关注与重视,其中漫长、复杂且系统的灾后重建更是关注的焦点。灾后重建是突发的重大自然灾害给当地带来了人员的巨大伤亡、基础设施的巨大破坏、社会生产生活秩序的巨大冲击之后,灾区人民在国家主导、社会资源帮扶以及自身努力下快速恢复生产生活秩序、重建灾区基础设施并发展的过程,其紧迫性与重要性不言而喻。但凡事都有两面性,自然灾害给人类带来巨大的破坏和损失的同时也为当地社会经济发展带来了一定的发展机遇。城镇化背景下的灾后重建正是将这种“两面性”发挥作用的典型例子。从我国近年来大规模的灾后重建来看,政府主导推进机制、灾后社会恢复内在需求动力机制、国家人力物力等资源支持保障机制,均与城镇化有着不谋而合之处;同时从其所产生的社会效应来看,受灾地区的城市规模、城市人口、基础设施、医疗卫生等社会福利都得到了巨大的发展;许多原本落后的乡村地区都在灾后重建之后发生了诸如人口集中居住、公共产品集中供给、基础设施大力发展等变化,直接或间接地推动了我国城镇化的进程。这一切都表明:以城镇化为背景的灾后重建正是国家借助诸如地震之类自然灾害的偶然性“机遇”推进城镇化的过程;同时,从实质上来讲,灾后重建更是一个以政府为组织主体大力推进的一个政治性工程。无论从灾后重建的组织、资金供给、土地供给、技术支持、物质调配等环节均能看到政府的影子。政府强力介入灾后重建,无论从救灾安置的紧迫性、社会资源的分散性还是灾后重建工程的繁杂性而言都是无可厚非的,但强大政治、行政压力之下的灾后重建工程也会出现诸如前期规划不科学、重建过程工作粗糙、制度性配套欠缺、后期公共服务实施跟进不及时甚至没着落、官员好大喜功的“政绩工程”等损害人民利益的事情,这又与城镇化内涵与要求相背离。文章以都江堰市A村“人口文化社区”灾后重建项目为案例,从内涵、动力机制、支持机制、理论社会效应、现实背离五个方面全面分析灾后重建与城镇化的“契合”与“背离”,力求寻找出适合于国情的灾后恢复重建实施体系,解决目前我国灾后重建中存在的一些问题,提高灾后恢复重建水平,为今后的灾后重建工作提供经验,并为同步实现灾后重建与城镇化提供一些现实思路。

陆丽梅^[7]（2014）在《蜀山区人力资源市场管理研究》文中进行了进一步梳理随着时代的发展,人力资源已逐渐发展成为最为宝贵与活力的资源。作为人力资源重要载体的人力资源市场,也被越来越多的政府、社会机构和企业重视。在我国,人力资源市场承担着公共就业服务和市场配置人才资源双重任务。人力资源市场的规范是中国完善社会主义市场经济体制、构建社会主义和谐社会的必然要求。而县区级人力资源市场对于上述双重任务的承担可谓是重中之重,直面矛盾。2010年,中央提出要建立统一的人力资源市场,将原有的人才市场与劳动力市场合并。2014年,安徽省人社厅、安徽省编办联合下发了《关于加快推进全省人力资源市场整合的实施意见》,意味着作为省会合肥市城区之一的蜀山区,其人才服务中心与就业和社会保障中心的统一已提上日程,蜀山区新的人力资源市场即将建立。人力资源市场管理的研究,必须坚持以理论为指导,借鉴国内外先进的研究成果和成功的实践经验,针对现状和实际存在的问题,在深入分析研究的基础上,提出解决问题的思路和办法。本文前两章在明确论文的选题背景和研究意义的基础上,对人力资源市场管理的相关概念和理论进行概述,并陈述了国内人才市场的发展历程,以期基层人力资源市场在建立和发展中借鉴。本文以蜀山区人才市场为实例样本。论文第三、四章试图从区级政府管理人力资源市场的现状入手,深入地分析了蜀山区人力资源市场的基本情况、发展状况、市场管理的主要做法与措施及取得的成绩等,并详细分析了实际存在的问题以及其根源。当前,基层人力资源市场管理存在的主要问题是：政策法规上,保障力度不足；职责与功能上,政府市场定位不准；资源与市场上,缺乏主动权；理念与手段上,服务落后空泛；能力与效率上,专业人才缺乏；理想与现实上,发展环境滞后。解决上述问题与矛盾的根本办法是加强基层人力资源市场的政府管理,在发挥其主体作用的同时,推进体制改革,转换用人机制,积极参与市场竞争,加快建设统一的人才市场,健全市场服务体系,使现有各类人才和劳动力市场实现联网贯通,优化人力资源的合理配置。作为对策部分的第五章,具体探讨了蜀山区人才市场在转型期和谐发展的有效路径：即出台法律法规,保障平稳运行；突出政府职能,重视公共服务；明确服务对象,加强内外协调；引进管理人才,带动市场发展；营造发展环境,优化资源配置；更新服务理念,创新服务方式。通过以上理论分析和实证研究,本文最后认为,随着中国改革的深入,人力资源市场面临着更大的机遇和挑战。各级地方政府要从全局和战略的高度进一步提高认识,科学规划,因地制宜、循序渐进地加强基层人力资源市场的规范管理,进一步完善改革配套政策,实现创新发展,充分发挥区级人力资源市场的作用,为地方经济发展和社会进步提供强有力的人力资源支撑。

贾娟^[8]（2014）在《安徽省人力资源市场管理立法研究》文中研究说明从计划经济到市场经济,我国人力资源的配置方式发生了根本性改变,人才流动从统分统配到依靠市场机制进行自由配置。伴随着人力资源市场的出现,有关的管理制度与法规也相继出台。1994年,中共中央组织部会同人事部联合下发了《加快培育和发展我国人才市场的意见》,1996年,人事部又出台了《人才市场管理暂行规定》,对人才市场的各参与主体进行法律规范。此外,地方的人才市场立法也紧随中央的步伐,以人才市场、劳动力市场命名的意见、办法、规定、条例等相继制定出来。人力资源市场是我国人力资源实现市场配置的重要场所,如何对人力资源市场进行规范化管理,保证人力资源的合理流动,是对我国经济社会发展具有重要意义的课题。本文研究的就是人力资源市场的规范化管理问题,课题来源于导师段华洽教授接受的省人社厅委托项目“人力资源市场立法前期调研”,将研究视角放在了法制建设这一领域,侧重从法律规范的角度研究人力资源市场的管理。对现有的人力资源市场管理法律文件的研究是本研究的一个重要方面。本文尽可能多地搜集了国家和地方关于人力资源市场管理的政策法规,对这些文件进行分析解读,从而为安徽省人力资源市场的法制建设提供宏观指导。为了更好地了解安徽省人力资源市场的发展现状,本研究对安徽省人力资源市场中介服务机构、求职者、有关监管部门进行了实地的调查和访问,获得了第一手的调研资料,在此基础上归纳总结出了安徽省人力资源市场发展中的诸多问题,最后从立法建设的角度给出了对策和建议。

韩立红^[9]（2013）在《小城镇建设与区域经济发展的互动机制研究》文中研究说明小城镇是我国城镇体系中的最低层次，是城镇化的基础单元。小城镇建设与区域经济发展相辅相成，紧密互动。小城镇建设有助于推动区域农业现代化，促进区域产业结构优化，培育区域经济新的增长点，突破城乡二元结构。区域经济发展过程中，政府调控、经济发展、要素流动、环境状况等因素对小城镇建设产生推动作用，在小城镇发展的不同时期各种要素所起的作用也不尽相同。在小城镇及区域经济发展过程中，由于集聚效应、区位优势、利益趋动及产业结构转换的作用，小城镇建设与区域经济发展发生互动。要素流动是二者发生互动的媒介，也是互动机制发挥作用的关键环节。当前我国小城镇带动农村经济发展的能力已经大大增强，并作为城镇化的突破口在国家扩大内需战略中起到重要作用。改革开放以来，我国经济中消费对GDP的产出弹性一直大于投资的产出弹性，说明依靠消费增长来拉动GDP增长比依靠投资拉动更有效、更经济；在消费需求内部，农村居民消费需求拉动经济增长的作用越来越大，效率越来越高。但我国目前农村居民消费水平依然落后，城乡居民消费支出水平差距在不断拉大，其中一个重要原因在于城乡居民收入差距在逐渐放大。农民消费支出水平低的另一个原因是农村及小城镇消费市场发育不健全，商品质量低下、商品结构不合理及商品价格偏高等问题制约着农民消费的增长。小城镇的建设和发展能够极大地带动农村地区消费需求的增长，进而带动区域经济的发展。当前多数农民愿意进入小城镇居住成为城镇居民，但现行土地制度下农民土地权益难以保障是农民进城的最大障碍。小城镇建设对区域经济发展的带动效应可以从剩余劳动力转移、产业结构优化升级和城乡居民生活改善三个方面来分析。近年来我国小城镇吸纳农村剩余劳动力的能力明显增强。从小城镇就业结构和产业结构状况来看，东部地区的状况远远好于其他三个经济区，但小城镇的第三产业整体上尚不发达，四大经济区域在经济发展水平上的差距主要可以从小城镇第二产业产值所占比重中得以体现。从产业结构演进过程来看，我国县域产业结构总体上处于从“一、二、三”向“二、三、一”过渡阶段。对县域经济实证分析表明，第二产业对GDP的拉动效率最高，其次是第三产业，最后是第一产业。县域范围内城镇化水平的提高、经济总量增加及经济水平提升对农民的收入提升都有较强的正向作用；小城镇经济的发展、人口的增加对小城镇居民的收入提升有中等强度的正向作用；小城镇的发展能够有力地提升城镇居民就业水平；小城镇人口贫困水平与城镇化率、小城镇经济发展水平及城乡居民收入水平成反比；经济总量的增加对城镇贫困有一定程度上的催生作用，说明在城镇化和经济发展进程中不能单纯追求总量目标，必须重视结构和效率。区域经济要素对小城镇发展有重要影响，根据要素作用的不同可以构建出区域经济发展促进小城镇发展的动力要素分析模型。分析表明，政府的支持与引导是推动小城镇发展的重要动力，其作用随着小城镇的发展而逐渐增强。政府支持主要体现在财政支出上，欠发达地区的小城镇更需要财政支持，在地方财力有限的情况下，中央应该对其适当增加财政扶持力度；农业的发展、农村剩余劳动力的增加代表着对城镇化的内在需求，对小城镇发展起到正向推动作用；应当着力缩小小城镇与城市的收入差距，增加小城镇的要素收益，吸引劳动力要素的流入；我国的小城镇经济还处在由第二产业驱动为主的阶段，并且其作用随着小城镇的发展呈现出逐渐增强的态势，为此必须注重小城镇第二产业的发展；就业的稳定性对小城镇经济发展的意义随着小城镇发达程度增强而增强，为此应积极发展第三产业，提高就业水平和就业稳定性。

马溪^[10]（2012）在《云南州市党报转型研究 ——以《玉溪日报》为例》文中进行了进一步梳理地市党报是我国党报系统的中坚力量,也是当代报业结构中的区域性强势媒体。随着省级强势媒体的渗入、区域媒体格局的转换以及新媒体的蓬勃发展,我国地市党报的生存环境和发展态势都发生了深刻的变化。尽管大多数地市党报在当地的优势地位仍在,但发展前景不容乐观。在目前云南省州市党报改革举步维艰的情况下,《玉溪日报》成功转型,成为了云南省除省会日报外第一家非财政投入超过财政投入的州市党报。本文在对全国地市党报以及云南州市党报发展现状和趋势进行宏观分析的基础上,以《玉溪日报》为研究个案,从媒体定位的转变、新闻理念的重塑、新闻资源的开发、媒介平台的建构、经营模式的突破以及改革中遭遇到的矛盾等六个方面进行了考察,深入探究该报的转型之路,进而提出云南州市党报转型的四条路径,即打造区域性第一媒体、形成多向度盈利模式、构建本土化文化传播模式和实现无缝化全媒体对接,以期从学理层面和操作层面为云南州市的党报改革提供参考和借鉴。

二、2004才市风向标（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、2004才市风向标（论文提纲范文）

（1）中国共产党革命烈士“初心”的考察 ——基于1927-1949雨花英烈遗书的研究（论文提纲范文）

（2）法律视域下的宋代医药问题研究（论文提纲范文）

（3）我国区域金融人才集聚中政府行为研究（论文提纲范文）

（4）习近平人才思想研究（论文提纲范文）

（5）研究型大学研究生学术文化建设研究（论文提纲范文）

（6）“契合”与“背离”：城镇化背景下的灾后重建研究 ——以都江堰市A村“人口文化”社区项目为例（论文提纲范文）

（7）蜀山区人力资源市场管理研究（论文提纲范文）

（8）安徽省人力资源市场管理立法研究（论文提纲范文）

（9）小城镇建设与区域经济发展的互动机制研究（论文提纲范文）

（10）云南州市党报转型研究 ——以《玉溪日报》为例（论文提纲范文）

四、2004才市风向标（论文参考文献）

• [1]中国共产党革命烈士“初心”的考察 ——基于1927-1949雨花英烈遗书的研究[D]. 张宁. 中央民族大学, 2021
• [2]法律视域下的宋代医药问题研究[D]. 李超. 河北大学, 2020(03)
• [3]我国区域金融人才集聚中政府行为研究[D]. 兰芳. 吉林大学, 2020(08)
• [4]习近平人才思想研究[D]. 胡靖. 湖南中医药大学, 2017(06)
• [5]研究型大学研究生学术文化建设研究[D]. 田婵媛. 华南理工大学, 2016(02)
• [6]“契合”与“背离”：城镇化背景下的灾后重建研究 ——以都江堰市A村“人口文化”社区项目为例[D]. 江春雷. 西华师范大学, 2015(01)
• [7]蜀山区人力资源市场管理研究[D]. 陆丽梅. 安徽大学, 2014(09)
• [8]安徽省人力资源市场管理立法研究[D]. 贾娟. 安徽大学, 2014(09)
• [9]小城镇建设与区域经济发展的互动机制研究[D]. 韩立红. 中国海洋大学, 2013(12)
• [10]云南州市党报转型研究 ——以《玉溪日报》为例[D]. 马溪. 云南大学, 2012(06)

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