问：单位申请提高学历的报告怎么写？
- 答：把自己心理话写出来就可以了，公司也基本是走个过场，或者备个案。注意申请的格式就可以了。比如：个人申请。对公司领导：为了提升自己的学历和业务知识水平，更好的做好工作，提高工作效率，特申请进修学习，参加成人高考考试。
学历提升申请怎么写
(1)标题
(2)称谓。另起行，顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。
(3)正文 正文包括三项内容。
1)申请内容。开篇宽乱纳就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。
2)申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。
3)决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。
(4)结语。申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致敬礼”等。陪谨也可写表示感谢和希望的话，如“请组织慎没考验”。“请审查”、“望领导批准”等。
(5)落款。在右下方署明申请人姓名;并在下面注明年、月、日期。申请书的格式
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问：企业如何让员工提升学历？
- 答：（一）联合办学公司集和岩中提高员工学历层次。
积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工学历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。
（二）完善机制，鼓励支持学历教育。
着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产闹棚铅等方式提升学历层次，激发公司员工参加学历教育的积极性。
（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。
在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人液好自学提高等多种方式，大力开展全员培训。
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问：工会科室关于开展大学习大调研大提升的调研课题怎么写
- 答：以下是工会科室关于开展大学习大调研大提升的调研课题的创作方法：
1、选题确定：选题是调研课题的第一步，应该根据当前工会科室的工作重桐宴清点和需要，确定与之相关的调研课题。
2、调研设计：在选定调研课题后，需要设计调研方案，包括调研目的、调研对象、调研方法和调研工具等。
3、调研实施：调研实施是调研课题的核心环节，需要按照调研方案祥没进行实施，在实施过程中，需要保证调研的客观性、真实性和准确局前性。
4、数据分析：在调研实施完毕后，需要对数据进行分析和整理，得出结论和建议。
5、结论和建议：最后，根据数据分析的结果，撰写调研报告，包括结论和建议。
