一、加强财务管理 提高办学效益(论文文献综述)
辛晓洋[1](2021)在《基于财务共享服务的民办A高校财务管理模式优化研究》文中研究指明随着世界经济的不断发展,高校的类型和数量也展示出多元化的发展趋势,其办学规模与办学模式也在不断变化,加之以“大数据”与“云计算”为主导的信息共享时代已然来临,数字经济将成为新一代的时代主题。传统的高校财务管理模式已无法适应当前信息技术飞速发展的时代潮流,而财务管理模式对于高校而言至关重要,是高校实现成本最小化、提高资金使用效率、为决策提供可靠支持的重要手段,迫切需要进行数字化升级,各大高校便纷纷展开了对财务管理模式优化的研究。财务共享服务理念提出将不同地区、不同部门单位的会计业务集中在一个专门的管理机构中进行管理。这不仅降低了财务成本,打破了信息传递壁垒,还极大的保证了财务质量,突出了财务工作的服务职能,促使财务流程的标准化和精准化得到了有效的落实。就当前各国高校财务管理模式发展的趋势而言,高校财务会计职能与管理会计职能相分离已是必然趋势。本文在当前“大数据”时代背景下,以民办A高校为例,从财务共享服务的角度出发,对当前学校进行财务管理模式优化的必要性、可行性、可实现性进行了深入剖析,并从多个维度提出了相应的优化方案、可行性建议以及保障措施。通过优化财务管理模式,为学校弥补财务管理短板、增强风险防御能力、提高信息透明度提供了帮助,同时也为民办高校提高跨区域办学质量提供了新的思路。
黄湛阳[2](2020)在《地方合并型高校的财务统一管理研究 ——以广东省湛江市某高校为例》文中认为20世纪90年代开始,我国大力发展高等学校的合并设立,这在我国教育学历史上具有突破性的意义。在此次活动的倡导中,我国的高等学校越并越强,涉及的学科范围也越来越广,极大促进了高等教育改革,并通过资源的合并交互有力地提升了我国高校的教育水平、教育质量、师资力量,提升了高校办学的效益。并后的高校竞争力、吸引力得到了双向的提升。但是就是在此过程中,我国的合并型高校也面临着诸多的问题和挑战,其中,财务管理就面临着新的挑战,占据着关键的位置。财务管理是合并型高校有利的保证和支持,在价值资源整合、促进高校持续发展和保证全体职工切身利益方面具有巨大的作用,因此,关注合并型高校的财务管理,推进财务管理在合并型高校中实现高校融合,创建行之有效的财务管理体制尤为重要。本文主要对地方合并型高校财务管理中遇到的问题展开研究,聚焦高校管理的某些重点和难点问题,为完善高等学校,特别是地方合并型高校的财务管理机制而进行了深入思考。这些问题的产生制约着合并型高校的发展,使原本可以通过发挥高校合并优势而促进高校持续发展、变强变优,反而在合并后举步维艰,难以实现高校合并目标。本文通过文献研究法、访谈法、个案研究法、质性研究法四种研究方法,针对地方合并型高校的财务管理展开研究,研究过程中以广东湛江某市属高校为例,通过以点见面,以小见大的方式针对高校合并产生的财务管理问题展开研究。本文主要有七个方面的内容:其一,绪论,针对本文研究的背景、意义、国内外研究综述、研究方法和内容展开研究,为本文的研究做铺垫;其二,基础概念和理论概述,阐述与本文相关内容的基本理论,主要包括合并型高校、财务统一管理的相关概念以及高校管理、财务管理的相关理论,为本文的后续研究提供保障;其三,地方合并型高校的发展背景、现状及问题,从我国整体合并型高校的实际情况为背景,针对其财务管理展开研究,提出我国高校合并从教育和国家政策的角度来说势在必行,但是在合并过程中需要关注细节、明确原则、加强管理,并提出我国合并型高校普遍存在的问题,供本文个案的研究提供一定的借鉴;其四和其五,是本文研究的重点内容,主要针对案例广东省湛江市某市属高校的合并展开研究,从此高校合并后财务管理的现状和问题入手,剖析产生问题的原因,提出此高校在合并过程中拥有诸多优势也存在很多困境,把握优势,针对问题和困境,提出可行性的财务管理建议势在必行。其六,针对案例中的问题有针对性的提出解决建议,提出我国合并型高校在财务管理方面应该做到重置财务管理体系、完善预算管理制度、创新会计核算模式、优化财务管理队伍四个方面。最后,针对本文研究的问题进行总结,提出本文研究后得出的结论、不足和后续研究计划。通过本文的研究不难看出,地方合并型高校的财务统一管理已得到我国学者以及高校管理者的重视,本文的研究希望能够起到抛砖引玉的作用,给予后续的研究一定的启迪。本文的主要结论是,合并型高校初期的财务管理存在的主要问题有:财务统一调配困难,影响资金使用率,财务管理缺乏统一的调配机构;地方合并型高效财务管理对资金利用不充分,管理制度不完善;高校资金管理不到位,影响高校管理以及办学质量;财务管理专业技能不足,需要持续提升。解决这些问题的主要措施是:重置统一的财务管理体系;完善统一的财务管理制度;建立统一的财务核算方式;建设先进优化的财务管理系统;配备优化的财务管理队伍
栾国锋[3](2020)在《ZC民办高校财务风险防范研究》文中研究指明近年来,民办高校发展迅速,规模不断扩大。与公办高校相比,民办高校是以国家非财政性经费举办的实施高等教育的学校,办学经费由其自筹资金解决。但民办高校经费来源渠道单一,无法满足其资金使用需求,学校存在过度负债经营现象,加之财务管理体系不健全,财务风险较高。探讨如何有效防范民办高校的财务风险,是保持民办高校健康稳定发展的重要保障。本文以ZC民办高校为研究对象,在阐述民办高校财务风险理论的基础上,分析其面临的财务风险,研究财务风险成因并提出防范建议。首先,系统梳理国内外关于民办高校财务风险的研究现状,阐述相关概念和理论,探讨民办高校财务风险的类型和特点。其次,通过对ZC民办高校的财务管理现状进行分析,从筹资、运营及投资角度识别其所面临的财务风险。之后,选择有代表性的财务指标构建ZC民办高校财务风险评价指标体系,运用层次分析法和模糊综合评价法对进行评价,评价以后得出学校存在轻度的财务风险。然后,从筹资、运营、投资三个方面分析ZC民办高校的财务风险成因。最后,根据ZC民办高校存在的财务风险,提出相应的防范建议,以提高ZC民办高校的财务风险防范能力,促进学校持续健康稳定发展。
刘学民[4](2020)在《分类管理背景下我国营利性民办高校的风险防控研究》文中认为改革开放以来,我国民办高等教育逐步进入了高速发展期,满足了不同人群对高等教育的需求,丰富了我国高等教育的类型,为高等教育事业注入了新的活力,民办高等教育也成为社会主义高等教育事业的重要组成部分。但是民办高等教育取得巨大成就的背后也存在一定的问题,如主体定位不明、法人属性不清、办学不规范等问题,这些问题已经成为制约我国民办高等教育可持续发展的瓶颈。为进一步推动我国民办高等教育事业的发展,解决民办高校身份模糊问题,新修订的《民办教育促进法》提出民办高校分类管理规定,也即是将民办高校分为“营利性”和“非营利性”两类。分类管理政策的出台解决民办高校身份认同等问题,新政策给予了民办高校尤其是营利性民办高校更多自主决策权,调动了民办高校的办学积极性。但是,分类管理政策推行也给营利性民办高校带来了之前并未遇到的风险,在这些风险中,值得关注的有五大风险,它们分别是管理决策风险、财务风险、办学质量风险、政策法规风险、市场风险(包括生源市场风险、办学市场风险、就业市场风险)等。如果无法妥善地处理和应对这些风险,这些风险极大概率会演变成危机,甚至会影响营利性民办高校的生存和发展。基于以上思考,本研究综合运用教育经济学、投资学、风险管理学、现代管理科学中的理论与方法,分别从管理决策、财务、办学质量、政策法规、市场五个角度,系统而又细致地分析了分类管理后营利性民办高校面临的经营管理风险,并根据具体问题提出有针对性的建议。其研究结果如下:(1)详细梳理了民办高校分类管理内容及分类管理后民办高校经营方向选择。首先,详细阐述了分类管理政策的部署和推进过程,对民办高等教育分类管理的内容,特别是分类管理下营利性高校与非营利性民办高校之间的不同,展开详细深入分析。同时,进一步提炼出分类管理下营利性民办高校的独特性。其次,采用访谈形式对国内50多所民办高校负责人进行访谈,通过访谈了解和掌握这些民办高校的办学选择倾向。最终发现在接受访谈的50多位民办高校负责人中,有30位表示其所在学校目前倾向于选择营利性办学,但并未进行明确登记。同时,通过50多位负责人的阐述和资料收集,对分类管理下民办高校的发展现状进行总结归纳。为分类管理下,营利性民办高校的办学环境分析提供更加科学的借鉴。(2)梳理并提炼了分类管理下营利性民办高校面临的经营风险以及风险产生的动因。在相关研究成果的基础上,根据《民办教育促进法》分类管理具体规定,同时结合现实民办高等院校管理内容,梳理并提炼了分类管理条件下,营利性民办高校所面临的经营风险。按照管理的一般流程,分类管理下营利性民办高校所面临的风险主要有政策法规风险、管理决策风险、办学质量风险、财务风险以及市场风险这五大风险。且这五类风险相互关联、相互影响,忽视其中任何一类风险都可能催生其他风险恶化,进而影响营利性民办高校可持续发展。所以,应对并处理这些风险时应当统筹、系统的考量而不能遗漏其中任何一项。在对相关风险进行梳理的基础上,本文对这些风险产生的内因和外因进行深入分析,这也为处理这些风险奠定了坚实的理论基础。(3)通过实证分析确定了以上五种管理风险的重要性和差异程度。虽然以上五种风险对于分类管理条件下营利性民办高校正常发展非常重要,但是各个风险重要性程度并不一致,若对这些风险进行同等管理显然效率较低。因此,在有限管理资源条件限制下,应当针对不同重要性程度的风险进行分类才能取得较高的管理效率。基于此,以接受访谈中30所倾向于选择营利性办学的民办高校相关数据为例,对分类管理下营利性民办高校的办学风险展开了实证分析。通过建立营利性民办高校的风险指标评价体系,并充分运用因子分析法,将影响各营利性民办高校办学风险的众多因素进行归类,同时又进一步运用主成份分析法,得出影响营利性民办高校办学风险的主要因素,为后期的风险防控提供基础。(4)结合国外民办高校风险管理经验及国内营利性民办高校发展现状,提出有针对性的“三维、六位、一体”的管理风险防控体系。如何妥善应对以上风险是本文主要研究目的,所以在前文梳理风险类型、风险成因、确定风险重要性程度的基础上,在充分借鉴国外高等教育风险防控和教学质量保障成功经验的条件下,本文以重庆大学城市科技学院为例,提出了“三维、六位、一体”的管理风险防控体系,从多角度、全方位对营利性民办高校分类管理后风险防控提出针对性建议,为国内其他民办高校的风险防控提供参考。并以进行实际的教学质量保障机制设计,以从教学质量角度降低办学风险。本文的创新之处主要体现在以下四点:第一,将风险防范的相关概念和理论运用到分类管理实施后的民办高校管理中,充分利用先进的风险管理理论分析和解决分类管理下我国民办高校,特别是营利性民办高校的风险问题。第二,对分类管理下我国民办高校,特别是营利性民办高校的风险类型及成因作了全面系统的分析和阐述。第三,以现倾向于选择营利性办学的30所民办高校为例,采用因子分析法对30所营利性民办高校的各类型风险以及综合风险展开实证评估。第四,创造性的提出了营利性民办高校的风险防控机制,即“三维六位一体”的风险防控机制,为我国民办高校风险防控提供借鉴。
沈佳坤[5](2019)在《研究型大学财务资源两阶段配置的效率评价与提升研究》文中研究指明研究型大学作为“双一流”建设的中坚力量,其内部财务资源的有效配置,有助于各项办学职能的充分发挥,从而对支撑国家创新驱动发展战略、服务经济社会发展、弘扬中华优秀传统文化、培育和践行社会主义核心价值观、促进高等教育内涵式发展具有重要作用。本文根据研究型大学知识成果的阶段性产出规律,将财务资源配置过程分为两个阶段,并选择以“研究型大学财务资源两阶段配置的效率评价与提升”为主题展开研究,旨在为“双一流”建设高校的财务资源配置管理提供参考。本文首先梳理了研究的主要理论基础,界定了研究型大学财务资源的范畴和宏微观配置的内涵,论述了财务资源配置中的资源基础理论和知识流理论,阐述了资源配置的帕累托最优理论,并综述了相关的效率评价方法、效率影响因素分析和效率提升方法的研究,进而提出了本研究主要解决的问题。其次,建立了本文的基本理论模型,通过分析研究型大学的特征,阐明了财务资源配置目标两个层次的内涵,据此构建了研究型大学财务资源配置效率评价的两阶段理论模型,具体包含“无形资源积累”阶段和“职能成果产出”阶段,并建立了基于两阶段链式共享投入关联网络数据包络分析(DEA)的效率测算模型。第三,构建了配置效率的评价指标体系,包含初始投入、中间产出和最终产出三类指标,进而实证评价了中国研究型大学财务资源配置总体和两个阶段的相对效率,并将网络DEA方法与传统DEA方法进行了对比。第四,探索了财务资源使用者在两阶段配置中的影响机制,联合分析了财务资源的配置过程和知识的创造与传播规律,建立了财务资源使用者对两个配置阶段财务资源利用率决定性影响的理论框架,进而利用Tobit回归方法进行实证分析,考察了研究型大学各类财务资源使用者决定性作用的实际发挥情况。最后,基于前述研究成果,探查了财务资源两阶段配置的效率提升路径,将研究型大学依据两个配置阶段效率的高低分为四种类型,据此建立了五条效率提升的理论路径,进而利用多案例研究方法实证检验了理论路径的可行性,最终得出了研究型大学财务资源配置效率的提升方法与对策建议。本文研究工作的主要创新点如下:第一,构建研究型大学财务资源配置效率评价的两阶段理论模型与测算模型。针对现有研究仅从最终产出视角评价总体效率导致结果无法反映中间产出效率情况的不足,本文根据研究型大学知识成果的阶段性产出规律,以无形资源作为财务资源配置的中间产出,并明确财务资源配置目标的积累无形资源最大化与产出各项职能成果最大化两个层次的内涵,据此构建配置效率评价的两阶段理论模型,以及基于两阶段链式共享投入关联网络DEA的测算模型,进而通过评价实证研究反映研究型大学财务资源两个配置阶段的效率变化趋势,并通过与传统DEA方法的对比,验证基于网络DEA的效率测算模型的有效性与优越性,为探查研究型大学财务资源配置过程中的效率变化规律提供了理论依据与算法支撑。第二,揭示财务资源使用者通过知识流过程对两个配置阶段各项财务资源利用率的影响机制。针对现有研究仅从现象层面分析零散的效率影响因素导致结果解释力度不足的缺憾,本文联合分析财务资源的配置过程与知识流过程,明确研究型大学财务资源使用者异质性特征的决定性作用,据此建立财务资源使用者影响两个配置阶段各项财务资源利用率的理论框架,以及基于三阶段DEA和Tobit回归的计量分析模型,并实证揭示各类财务资源使用者由于知识储量和知识流推动能力的内在差异及发挥程度不同,对财务资源利用率产生积极、消极和不显着影响的情况,从知识流理论视角提升了财务资源配置效率影响因素研究的系统性与科学性。第三,验证基于研究型大学效率类型转变的财务资源配置效率理论提升路径的可行性。针对现有研究局限于规范性探讨效率提升方法导致得出的对策建议适用性不强的缺憾,本文根据两阶段配置效率评价结果的高低,划分研究型大学财务资源配置效率的类型,并考虑财务资源使用者的决定性影响,建立基于效率类型转变的理论提升路径,进而通过多案例研究实证检验理论路径的可行性,揭示职能成果产出阶段是无形资源积累阶段配置效率提升前提的规律,从加强财务资源使用者管理角度建立提升方法与对策建议,为研究型大学选择和制定财务资源配置效率的提升路径与方法提供了决策支持。
郝大江[6](2019)在《高质量本科创新创业教育的问题及对策研究》文中研究指明高质量的创新创业教育是我国高质量经济发展的重要支撑和保障。然而,我国高等院校对创新创业教育的基本规律、管理模式和培养方式仍经验不足。尤其是多主体协同育人机制不健全、实践平台建设落后、师资力量不足严重制约了创新创业教育的有效展开。因此,强化创新创业教师的主体责任、加快构建振兴高校创新创业教育的长效机制和制度保障、完善协同育人机制,深化协同育人领域改革是我国顺利实施高校创新创业教育的重点领域和关键环节。
陈春梅[7](2019)在《高职院校混合所有制及其内部治理研究》文中研究指明国企混合所有制改革的目的是为了引入民营资本,充分发挥公私不同属性资源的优势,从而激发国企的活力和竞争力。随着经济领域混合所有制改革的深入,这种理念渐渐渗透到教育领域。长期以来,公办高职习惯了“养尊处优”且担心与民营企业合作有损公益形象或导致国有资本流失,而民办高职由于被视为“二等公民”难以吸引优秀企业合作,使得高职院校的校企合作往往存在“两张皮”的现象。是否可以探索一种新的办学体制以激发企业参与办学的积极性,让不同的资源得以优化配置?2014年,国务院正式提出鼓励各类办学主体以资本、知识、技术和管理等多种要素参与办学,并明确指出“探索发展股份制、混合所有制职业院校”,从而拉开了高职院校探索发展混合所有制的序幕。高职院校混合所有制指由来自公共和私人部门的两个或两个以上的具有独立法人资格的主体以多种要素共同举办职业教育,具有多元产权相互渗透、相互融合,且不同产权主体共同治理、共享成果、共担风险的特点。国务院倡导高职院校探索混合所有制旨在鼓励社会力量(尤其是企业)参与办学,实现不同属性资源的优化配置,从而提高人才培养的社会适应性。本研究旨在通过对案例院校的调研,梳理高职院校混合所有制的现状并着重探究其内部治理。相比于国外,当前我国关于公私合作办学的实践较少,相关研究也有限。研究中选取美国高等职业教育的两大机构——社区学院(大都会学院)和营利性高等教育机构(戴维瑞教育集团和阿波罗教育集团)的典型案例展开具体分析,以拓展研究的国际视野。研究发现:社区学院的公私合作不涉及产权。各方通过签订协议保护举办者权益;社区学院非常重视与企业之间的互动;企业为了人才培养愿意大力投入办学。研究还发现,大型营利性教育集团内部组织机构的构建相对完善。董事会是集团实现内部治理的载体,因此必须强调董事成员构成的科学性,包括董事成员学历背景、职业背景的多样化,且独立董事和女性董事应占一定比例。为了保障机构规范、有序运行,这些机构还制定了一系列的运行保障制度。与国外公私合作办学不同,我国高职院校探索发展混合所有制涉及产权问题,且产权结构影响高职院校的内部治理结构。然而,高职院校混合所有制产权大小与话语权大小不一定呈正相关。政府的产权占比可能很小,但却拥有较大话语权。因此,不能完全套用经济的产权逻辑分析高职院校的内部治理。与国企混合所有制改革类似,高职院校探索发展混合所有制的核心在于构建现代法人治理结构。它的独特之处在于:作为教育组织,高职院校需要遵循教育发展规律。其内部治理受政治、经济和文化等外部环境的制约,应借鉴现代大学制度;与此同时,由于市场机制的引入,其内部治理又应借鉴现代公司治理的合理内核。本研究立足于生态系统理论视角,从微系统、中系统、外系统和宏系统分析高职院校探索发展混合所有制内部治理在不同发展阶段所处的不同层面及同一层面不同要素相互作用的环境。与此同时,结合利益相关者理论、产权理论和委托代理理论对其内部治理进行分析并提出相关建议:第一,制定有针对性的法律法规及相关政策指导文件,明确探索发展混合所有制高职院校的法律地位和法人属性、保护各举办方的合法权益并推动产权交易市场的建立;第二,完善高职院校内部治理结构。首先,提高董事会(理事会)及监事会成员的科学性与合理性。董事(理事)成员应具备良好的职业道德,且来自法律、财务、会计、管理及教育等多种职业背景。根据利益相关者理论,校友、教师、学生、中介机构等利益相关者在董事会(理事会)、监事会中应占有一席之地,以表达他们的利益诉求并实行监督权。此外,应增加独立董事(理事)和独立监事的比例。其次,职业校长(院长)由董事会(理事会)聘任,并实行任职回避制度。且职业校长(院长)的激励方式应多元化。还要正确处理董事会(理事会)、职业校长(院长)、党委及监事会等之间的关系;第三,制定、修订和完善学校章程、董事会(理事会)章程及相关规章制度等并严格执行,以推动高职院校实现依法依规治校、治学。今后,高职院校混合所有制内部治理的特征主要表现为:规范性与灵活性相结合;制衡机制与激励机制相结合;内部监督与外部监督相结合。当然,对这种新的办学体制的探索,一些问题至今尚无定论,如独立法人的问题、举办者与校长(院长)关系的问题、产权结构合理性的问题、董事会(理事会)中教师和学生代表的问题等。这些问题有待高职院校在后续的改革探索中,由学者进一步跟踪研究。
邓玥[8](2019)在《我国地方院校绩效评价体系研究 ——以G大学为例》文中提出随着高等教育的迅速发展,高校数量逐渐增加。其中,地方院校数量占全国高校数量比例约95%,是我国高等学校的主体部分。近年来,地方院校为求大力发展以致资金需求庞大,但地方财政难以支撑,拨款力度较为薄弱。为了让有限的资金发挥最大的效益,地方院校应构建绩效评价体系,提高资金利用水平。地方院校数量众多,是影响我国高等教育发展水平的决定性因素,研究地方院校绩效评价体系不仅能促使地方院校合理优化资源配置,提高资金使用效益,还能促进我国高校绩效评价理论研究的发展,具有一定的现实意义和理论意义。本文基于国内外众多学者对高校绩效评价体系的研究成果发现,大部分学者在对高校绩效评价研究时没有针对高校进行分类研究,然而高校类型、层次的不同会对绩效评价结果产生较大影响,因此得出研究方向:构建地方院校绩效评价体系;其次,以地方院校相关概念和高校绩效评价理论为基础,选取地方院校G大学作为案例对象,运用投入产出的基本思路从投入、过程、产出和效益这四个层面选取了25个指标,构建G大学绩效评价指标体系;然后通过对该校2016年—2018年的绩效评价指标得分情况和绩效总体水平进行对比,对该校的办学绩效和各项管理活动进行分析得出研究结果:G大学应结合当地特色办学,主要从加大对人才的投入、加强人才培养、加快科研成果转化和加强对资产、资金的管理这几个方面着手,坚持以服务地方发展为导向,提高社会公众满意度,进而提高办学绩效水平。本文针对地方院校特有的战略发展目标和办学特点,选取G大学作为案例,构建新的地方院校绩效评价指标体系,为其他地方院校提供参考。同时,研究结论有助于完善G大学绩效评价体系,为该校的经营管理提供了决策和参考依据,具有一定的实践意义。
杨莉[9](2019)在《预算拨款制度改革对地方高校财务管理的影响研究 ——以广东省L高校为例》文中指出预算拨款制度改革是关乎于高校发展的重要举措,是由政府引导、各高校积极配合,目的是加强高校资金管理、提高办学效益,也是我国教育发展的必经之路。地方高校近十年的发展也是突飞猛进,在我国高等教育发展中扮演着重要角色,为高等教育大众化“增砖加瓦”。地方高校之所以能够持续发展,其中很大一部分原因是依靠地方政府对其投入的教育经费。近年来,各地方政府每年都增加对教育的资金投入,但随着各地方高校发展对于资金的需求也在不断增加,出现了拨款金额与高校实际发展所需资金不符的现象。为此,我国政府一直在探索新的拨款制度,以适应我国高等教育的步伐,时间证明,政府也摸索出了很多办法。本文将综合运用文献分析法、案例分析法和实地调研法来探索预算拨款制度的改革是否对地方高校财务管理起到积极作用,并以此来提高高校办学质量、完善高校财务管理的理论知识、提高高校资金使用效率。本文首先从预算、预算拨款、预算拨款制度、高校绩效等基本概念入手,简述高校预算拨款的理论知识。然后对地方高校预算拨款方式的产生背景、改革前预算拨款模式缺陷以及预算拨款制度改革的必要性进行梳理,并详细阐述预算拨款制度改革的主要内容。再以L高校为例,具体分析预算拨款制度改革对L高校财务管理的影响,最终得出了:预算拨款制度的改革对于地方高校的财务管理有很大的改善,地方高校的资金使用效率也有了明显提高。
翁卿[10](2019)在《我国高校教育成本核算体系研究 ——以M高校为例》文中认为改革开放以来,我国高等教育体制改革快速发展,高等教育培养人才规模日益壮大,肩负使命日益重大;同时,高校内外部会计环境也都发生了深刻变化。为促进高校持续、健康发展,对教育成本的核算研究就具有重要意义。本文从高校当前在教育成本核算领域现状和存在的各种问题入手,提出在当前的背景下建立高校教育成本核算体系的必要性和可行性。随后,运用理论与现实相结合的方法,针对典型案例,对高校如何进行教育成本核算进行了详细分析,提出构建高校教育成本核算体系应当遵循权责发生制、相关性、配比、划分收益性与支出性、分类核算等原则,明确规定教育成本核算的主体是高校及其院系,对象是按专业划分的高等教育服务,核算的方法是制造成本法,核算的步骤应当包括确定核算内容、设置相关账户、进行费用分类归集、进行费用分配、编制教育成本报表,等等。接着,为建立高校教育成本核算体系,政府和高校应当积极配合,共同努力采取恰当措施。从政府角度讲,主要是要发布规范的成本核算会计制度、颁布相关成本核算的规章制度与实施细则,从而完善高校教育成本观和相应制度并加强对高校教育成本核算机制约束;从高校的角度讲,主要应当强化办学成本意识和效益意识、加强高校管理体系建设、规范成本构成要素并强化全面监督,从而实现教育成本精细化管理并建立科学的教育资产管理体系,等等。最后,对全文进行了总结。
二、加强财务管理 提高办学效益(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、加强财务管理 提高办学效益(论文提纲范文)
(1)基于财务共享服务的民办A高校财务管理模式优化研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.2.3 研究述评 |
1.3 研究方法及研究内容 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 研究内容 |
1.4 创新点 |
第2章 相关概念及基础理论 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 财务共享服务 |
2.1.2 财务管理模式 |
2.1.3 民办高校 |
2.2 基础理论 |
2.2.1 财务共享服务理论 |
2.2.2 资源配置理论 |
2.2.3 流程再造理论 |
2.2.4 规模经济理论 |
第3章 民办A高校财务管理现状及存在问题 |
3.1 民办A高校简介 |
3.2 民办A高校财务管理现状 |
3.2.1 现行财务管理模式 |
3.2.2 财务管理模式运行效果 |
3.3 民办A高校财务管理中存在的问题 |
3.3.1 财务管理模式不适应跨区域办学要求 |
3.3.2 财务管理信息化建设落后 |
3.3.3 跨校区报账流程繁琐 |
3.3.4 各校区间财务管理监督机制不健全 |
3.3.5 财务人员综合素质有待提升 |
3.4 民办A高校财务管理模式优化的必要性、可行性及可实现性 |
3.4.1 民办A高校优化财务管理模式的必要性 |
3.4.2 民办A高校优化财务管理模式的可行性 |
3.4.3 民办A高校优化财务管理模式的可实现性 |
第4章 基于财务共享服务的民办A高校财务管理模式优化方案 |
4.1 财务管理模式优化的总体思路及原则 |
4.1.1 财务管理模式优化的总体思路 |
4.1.2 财务管理模式优化原则 |
4.2 构建适合跨区域办学的财务组织与人员结构 |
4.2.1 建立健全扁平化的管理会计型财务组织机构 |
4.2.2 建设创新型的高素质会计人员队伍 |
4.3 加快跨区域共享信息平台建设 |
4.3.1 跨校区基础设施建设 |
4.3.2 引进“云共享”财务管理信息系统 |
4.3.3 实现信息系统“模块化”与“共享化”管理与升级 |
4.4 基于共享服务的跨校区财务管理流程的再造与改进 |
4.4.1 预算业务流程 |
4.4.2 费用报销业务流程 |
4.4.3 货币资金管理业务流程 |
4.5 建立跨校区共享财务监控运行体系 |
4.5.1 优化财务部门管理结构 |
4.5.2 施行跨校区全面预算管理与监督 |
4.5.3 建立共享模式下的内部审计体系 |
4.5.4 完善跨校区财务考核体系 |
4.6 基于财务共享服务的财务管理模式优化前后对比分析 |
4.6.1 财务人员与组织架构方面 |
4.6.2 信息化建设方面 |
4.6.3 业务流程方面 |
4.6.4 财务监控与监督方面 |
第5章 基于财务共享服务的民办A高校财务管理模式优化方案实施保障措施 |
5.1 完善财务管理制度 |
5.1.1 加强财务数字化管理 |
5.1.2 树立财务管理责任意识 |
5.1.3 完善资金管理 |
5.1.4 建立健全财务审批制度 |
5.2 提供充足的资金支持 |
5.2.1 拓宽融资渠道 |
5.2.2 加强校企间合作 |
5.2.3 争取各项政策资金补助 |
5.2.4 鼓励教职工团队式创业 |
5.3 注重财务风险管控 |
5.3.1 强化风控防范意识 |
5.3.2 执行资金分类管理 |
5.3.3 优化财务风险控制机制 |
5.3.4 加强财务管理的监督工作 |
5.4 提升财务人员素质 |
5.4.1 引进复合型人才 |
5.4.2 提升现有人员业务水平 |
5.4.3 分层次开展人员培训 |
5.4.4 实现数字化人员管理 |
第6章 结论与展望 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究展望 |
致谢 |
参考文献 |
作者简介 |
攻读硕士学位期间研究成果 |
(2)地方合并型高校的财务统一管理研究 ——以广东省湛江市某高校为例(论文提纲范文)
摘要 |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外文献综述 |
1.2.1 国外文献综述 |
1.2.2 国内文献综述 |
1.3 研究内容和方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
第2章 基本概念与理论基础 |
2.1 基本概念 |
2.1.1 合并型高校 |
2.1.2 .财务统一管理 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 高校管理理论 |
2.2.2 高校财务管理理论 |
第3章 地方合并型高校的发展背景、现状与问题 |
3.1 地方合并型高校的发展背景 |
3.1.1 适应我国高等教育发展的需要 |
3.1.2 为弱小学校生存发展谋求出路 |
3.2 地方合并型高校的发展特点 |
3.2.1 多校区办学 |
3.2.2 多风格并存 |
3.2.3 多资源合流 |
3.3 地方合并型高校的发展优势 |
3.3.1 有利于高等教育结构与布局的优化 |
3.3.2 有利于资源整合,实现资源共享 |
3.3.3 有利于提升人才培养能力 |
3.4 地方合并型高校发展中存在的统一管理问题 |
3.4.1 校区分散,资源难以集中 |
3.4.2 人员合并,思想需要磨合 |
3.4.3 .制度凌乱,管理亟待规范 |
3.5 地方合并型高校发展中存在的财务管理问题 |
3.5.1 资源配置有阻力,难协调 |
3.5.2 资金使用有困难,难统一 |
3.5.3 内部整合有矛盾,难协同 |
第4章 广东省湛江地区某市属地方合并型高校的合并情况、财务管理现状和问题 |
4.1 合并情况和财务管理现状 |
4.1.1 多校合并,新轨运行 |
4.1.2 财务并账,统一管理 |
4.2 财务管理的主要问题 |
4.2.1 多头管理,影响财务体制的统一设置 |
4.2.2 教学职能划分不合理,影响财务收益分配 |
4.2.3 学科设置不科学,影响教学管理和教育收益和成本的分配 |
4.2.4 资源整合不均,影响学校财务管理的发展 |
4.2.5 多校区地域分散,增加办学成本 |
4.3 财务管理问题的原因分析 |
4.3.1 合并后带来的财务管理体制不归一 |
4.3.2 合并后造成的内部管理制度不统一 |
4.3.3 合并后形成的会计基础工作有差别 |
4.3.4 合并后造成了财务人员业务素质有差异 |
第5章 学校合并后财务管理对学校办学带来的优势和困难 |
5.1 合并后财务管理的优势 |
5.1.1 资金总量增加 |
5.1.2 财务管理队伍扩大 |
5.1.3 资金回旋余地增大 |
5.2 合并后财务管理的困难 |
第6章 提高湛江市某地方合并型高校财务管理效率的对策建议 |
6.1 重置统一的财务管理体系 |
6.2 完善统一的财务管理制度 |
6.3 建立统一的会计核算模式 |
6.4 建设先进的财务管理系统 |
6.5 配备优化的财务管理队伍 |
第7章 结论与展望 |
7.1 主要结论 |
7.1.1 关于地方合并型高校财务管理存在问题的主要结论 |
7.1.2 关于提高财务管理效率的主要对策建议 |
7.2 研究创新与不足 |
7.2.1 可能的创新点 |
7.2.2 研究的主要不足 |
7.3 研究展望 |
7.3.1 有待继续研究的问题 |
7.3.2 本研究的推广价值 |
参考文献 |
致谢 |
(3)ZC民办高校财务风险防范研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景与研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国外文献综述 |
1.2.2 国内文献综述 |
1.3 研究内容和研究方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 研究的创新点及不足 |
2 相关概念和理论基础 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 财务风险 |
2.1.2 民办高校财务风险 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 风险收益均衡理论 |
2.2.2 核心竞争力理论 |
2.2.3 财务风险管理理论 |
3 ZC民办高校财务风险识别 |
3.1 学校概况 |
3.2 财务管理现状 |
3.2.1 财务管理模式 |
3.2.2 经费收支情况 |
3.2.3 预算管理情况 |
3.3 财务风险识别 |
3.3.1 筹资风险 |
3.3.2 运营风险 |
3.3.3 投资风险 |
4 ZC民办高校财务风险评价 |
4.1 评价方法概述 |
4.2 评价指标体系构建 |
4.3 财务风险评价 |
5 ZC民办高校财务风险成因分析 |
5.1 筹资风险成因 |
5.1.1 学费收入方面 |
5.1.2 财政投入方面 |
5.1.3 贷款融资方面 |
5.2 运营风险成因 |
5.2.1 资金回收方面 |
5.2.2 办学特色方面 |
5.2.3 预算管理方面 |
5.2.4 内部控制方面 |
5.2.5 财务人员方面 |
5.3 投资风险成因 |
5.3.1 投资决策方面 |
5.3.2 投资监管方面 |
6 ZC民办高校财务风险防范建议 |
6.1 筹资风险防范建议 |
6.1.1 学费收入方面 |
6.1.2 筹资渠道方面 |
6.2 运营风险防范建议 |
6.2.1 资金回收方面 |
6.2.2 预算管理方面 |
6.2.3 内部控制方面 |
6.2.4 财务人员方面 |
6.3 投资风险防范建议 |
6.3.1 投资决策方面 |
6.3.2 投资监管方面 |
结论与展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录1 调查问卷表1 |
附录2 调查问卷表2 |
(4)分类管理背景下我国营利性民办高校的风险防控研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
第一节 研究背景和意义 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 文献综述 |
一、民办高等教育发展相关研究 |
二、民办高校发展的比较研究 |
三、风险理论与民办高校风险防控的相关研究 |
四、文献综述基本评析 |
第三节 研究内容及方法 |
一、研究内容 |
二、研究方法 |
第四节 论文的主要创新点 |
第二章 相关概念和基本理论 |
第一节 相关概念界定 |
一、民办高等院校的内涵 |
二、营利性与非营利性民办高校及分类管理 |
三、风险及民办高校风险 |
第二节 风险管理理论概述 |
一、风险理论 |
二、风险管理理论 |
第三节 利益相关者理论概述 |
一、基本理论 |
二、利益相关者理论在高等教育领域的应用 |
第四节 民办高等教育的属性分析 |
一、公共产品理论 |
二、民办高等教育的准公共产品属性 |
三、民办高等教育的私人属性 |
第三章 我国民办高校分类管理的部署和推进 |
第一节 我国民办高校分类管理的推进 |
第二节 民办教育分类管理的基本内容 |
一、营利性民办高校与非营利性民办高校经营的区别 |
二、营利性民办高校办学的特殊性 |
第三节 民办高校分类选择的趋势和现状 |
一、我国民办高校的分类管理选择趋势 |
二、民办高校的分类选择 |
三、分类管理下我国民办高校的发展现状 |
四、分类管理下民办高校的发展特征 |
第四节 我国民办高校分类管理的意义和影响 |
一、搭建了营利性大学发展平台 |
二、重构了营利性大学财产权益 |
三、增加了营利性大学办学成本 |
四、放大了营利性大学的营利形象 |
五、放开了营利性大学收费限制 |
六、增加了营利性大学师资队伍建设的难度 |
第四章 分类管理下我国营利性民办高校面临的风险及成因 |
第一节 分类管理下我国营利性民办高校面临的风险 |
一、政策法律法规风险 |
二、管理决策风险 |
三、办学质量风险 |
四、财务风险 |
五、市场风险 |
第二节 分类管理下营利性民办高校风险成因 |
一、政策法规风险成因 |
二、管理决策风险成因 |
三、办学质量风险成因 |
四、财务风险成因 |
五、市场风险成因 |
第五章 分类管理下营利性民办高校的风险评估及分析 |
第一节 分类管理下营利性民办高校风险评估体系构建 |
一、风险评估指标选择的基本原则 |
二、风险评估体系设计 |
三、评价指标的处理 |
第二节 分类管理下营利性民办高校风险的评估 |
一、实证分析过程 |
二、实证结果分析 |
第三节 营利性民办高校的SWOT分析 |
一、内部优势(Strengths)分析 |
二、内部劣势(Weakness)分析 |
三、外部机遇(Opportunities)分析 |
四、外部威胁(Threats)分析 |
第六章 分类管理下民办高校风险防控的国际经验和借鉴 |
第一节 “专业机构+高校+政府”相结合的典型风险防控机制 |
一、日本私立高校的经验 |
二、韩国私立高校的经验 |
第二节 “专业机构+高校”相结合的典型风险防控机制 |
一、以英、德、法为代表欧洲国家的机制与经验 |
二、以美国为代表的多元化经营经验 |
第三节 “专业机构+政府机构”相结合的典型风险防控机制 |
一、高等教育机构风险评估的流程 |
二、高等教育机构风险控制的措施 |
第四节 对我国营利性民办高校风险防控的借鉴 |
一、政府管理层面 |
二、营利性民办高校管理层面 |
第七章 “三维六位”一体的营利性民办高校风险防控体系与机制构建 |
第一节 “三维六位”一体的风险防控体系建设原则及框架 |
一、体系与机制构建的基本原则 |
二、体系和机制建构的基本框架 |
第二节 “三维六位”一体下营利性民办高校内部治理体系的完善 |
一、提高内部治理质量,坚持内涵式发展道路 |
二、转变内部治理观念,规范办学行为 |
三、完善内部治理体系,提升学校的决策与执行能力 |
第三节 “三维六位”一体下营利性民办高校教学质量保障体系的完善 |
一、教学质量保障体系完善的基本原则 |
二、教学质量保障体系完善的基本路径 |
三、构建完善的师资队伍培养机制 |
第四节 “三维六位”一体下营利性民办高校内部风险管理机制的完善 |
一、树立风险意识,全面认识办学风险 |
二、建立风险预警与评估系统,提高对风险的应对能力 |
三、做好风险防范管理准备,提升风险应对能力 |
第五节 “三维六位”一体下营利性民办高校财务管理系统的完善 |
一、建立和完善财务自我平衡机制 |
二、建立和完善财务的自我扩张机制 |
三、建立有效的财务风险防范机制 |
第六节 “三维六位”一体下政府及社会职能与功能完善 |
一、政府的功能与责任 |
二、社会相关团体与公众的功能与责任 |
第八章 研究结论与展望 |
第一节 研究结论 |
第二节 研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
(5)研究型大学财务资源两阶段配置的效率评价与提升研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究内容 |
1.3 研究方法 |
1.3.1 规范研究 |
1.3.2 实证研究 |
1.3.3 规范研究与实证研究相结合 |
1.4 技术路线 |
2 概念界定与文献综述 |
2.1 研究型大学财务资源配置内涵的界定 |
2.1.1 研究型大学财务资源的范畴 |
2.1.2 研究型大学财务资源的宏观配置 |
2.1.3 研究型大学财务资源的微观配置 |
2.2 研究型大学财务资源配置中成果产出的理论基础 |
2.2.1 资源基础理论 |
2.2.2 知识流理论 |
2.3 基于投入产出视角的高校财务资源配置效率评价方法 |
2.3.1 资源配置的帕累托最优理论 |
2.3.2 基于生产前沿的配置效率衡量 |
2.3.3 SFA效率评价方法 |
2.3.4 传统DEA效率评价方法 |
2.3.5 网络DEA效率评价方法 |
2.3.6 三阶段DEA效率评价方法 |
2.4 高校财务资源配置效率的改进研究 |
2.4.1 配置效率的影响因素分析 |
2.4.2 配置效率的提升方法研究 |
2.5 本章小结 |
3 研究型大学财务资源配置效率评价的两阶段理论与测算模型 |
3.1 问题提出 |
3.2 研究型大学财务资源配置目标的确定 |
3.2.1 研究型大学的界定 |
3.2.2 研究型大学的特征 |
3.2.3 研究型大学的财务资源配置目标 |
3.3 研究型大学财务资源配置效率评价的两阶段理论模型 |
3.3.1 财务资源配置过程的阶段划分 |
3.3.2 两阶段理论模型的构建 |
3.4 研究型大学财务资源配置效率评价的两阶段测算模型 |
3.4.1 效率评价方法选择 |
3.4.2 基于网络DEA的财务资源配置效率两阶段测算模型 |
3.5 本章小结 |
4 研究型大学财务资源配置效率评价的指标体系与实证分析 |
4.1 问题提出 |
4.2 研究型大学财务资源配置效率评价指标体系的构建 |
4.2.1 效率评价指标体系设计 |
4.2.2 初始投入指标分析 |
4.2.3 中间产出指标分析 |
4.2.4 最终产出指标分析 |
4.3 研究型大学财务资源配置效率评价的实证分析 |
4.3.1 样本选择与数据来源 |
4.3.2 基于网络DEA的配置效率评价 |
4.3.3 效率评价结果分析 |
4.3.4 网络DEA与传统DEA对比 |
4.4 本章小结 |
5 研究型大学财务资源使用者在两阶段配置中的影响机制 |
5.1 问题提出 |
5.2 理论分析 |
5.2.1 财务资源配置与知识流过程的联合分析 |
5.2.2 财务资源使用者决定性影响的理论框架 |
5.2.3 财务资源使用者特征变量的建立 |
5.3 计量分析模型 |
5.3.1 模型设计 |
5.3.2 单项财务资源利用率的测算模型 |
5.3.3 财务资源使用者影响财务资源利用率的Tobit回归模型 |
5.4 实证分析与结果 |
5.4.1 样本选择与数据来源 |
5.4.2 研究型大学两个配置阶段财务资源利用率的测算 |
5.4.3 财务资源使用者影响两个配置阶段财务资源利用率的回归结果 |
5.5 财务资源使用者影响作用的实证结果讨论 |
5.5.1 回归结果汇总 |
5.5.2 财务资源使用者影响教育经费利用率的结果讨论 |
5.5.3 财务资源使用者影响科技经费利用率的结果讨论 |
5.5.4 财务资源使用者影响房屋设施利用率的结果讨论 |
5.5.5 财务资源使用者影响仪器设备利用率的结果讨论 |
5.6 本章小结 |
6 研究型大学财务资源两阶段配置的效率提升路径与方法 |
6.1 问题提出 |
6.2 理论分析 |
6.2.1 研究型大学财务资源配置效率类型的划分 |
6.2.2 财务资源配置效率提升的理论分析 |
6.3 财务资源两阶段配置效率的理论提升路径构建 |
6.4 案例分析 |
6.4.1 案例选取原则与数据来源 |
6.4.2 案例简介 |
6.4.3 多案例综合分析 |
6.4.4 财务资源配置效率提升路径的实证结果 |
6.5 财务资源配置效率的提升方法与对策建议 |
6.5.1 提升方法 |
6.5.2 对策建议 |
6.6 本章小结 |
7 结论与展望 |
7.1 结论 |
7.2 创新点 |
7.3 展望 |
参考文献 |
附录A 研究型大学财务资源配置效率评价结果 |
攻读博士学位期间科研项目及科研成果 |
致谢 |
作者简介 |
(6)高质量本科创新创业教育的问题及对策研究(论文提纲范文)
一、引言 |
二、我国高校创新创业教育存在的问题 |
(一)创新创业教育在人才培养体系中的作用规律仍处于探索阶段 |
(二)创新创业教育的师资力量和水平仍有待提高 |
(三)多主体协同育人机制不健全,实践平台建设落后 |
三、我国高等院校创新创业教育发展的对策 |
(一)强化创新创业教师的主体责任 |
(二)加快构建振兴高校创新创业教育的长效机制和制度保障 |
(三)完善协同育人机制,深化协同育人领域改革 |
(7)高职院校混合所有制及其内部治理研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
第一节 研究背景 |
一、“混合经济”的发展 |
二、“混合所有制经济”的提出 |
三、“混合所有制”在高等职业教育领域的渗透 |
第二节 研究缘起与概念界定 |
一、研究缘起 |
二、概念界定 |
第三节 研究内容与研究意义 |
一、研究内容 |
二、研究意义 |
第四节 研究方法与研究设计 |
一、研究方法 |
二、资料收集与分析 |
三、研究思路 |
四、研究可靠性 |
五、研究局限性 |
本章小结 |
第二章 研究依据 |
第一节 文献综述 |
一、中文文献 |
二、外文文献 |
三、对已有研究的思考 |
第二节 理论基础 |
一、生态系统理论 |
二、利益相关者理论 |
三、产权理论 |
四、委托代理理论 |
第三节 第三方视角 |
本章小结 |
第三章 美国高等职业教育公私合作及其内部治理的研究与启示 |
第一节 社区学院公私合作探究 |
一、概况简介 |
二、案例分析 |
三、特征归纳 |
四、启示 |
第二节 营利性高等教育的发展趋势:公私合作 |
一、概况筒介:营利性高等教育发展前景不乐观 |
二、案例分析:普渡大学收购卡普兰大学 |
三、启示 |
第三节 营利性高等教育内部治理 |
一、戴维瑞教育集团内部治理 |
二、阿波罗教育集团内部治理 |
三、启示 |
本章小结 |
第四章 我国高职院校探索发展混合所有制 |
第一节 内涵、特征及其二元选择 |
一、概念解读 |
二、主要特征 |
三、二元选择 |
第二节 利益相关者的利益诉求 |
一、企业的利益诉求 |
二、其它利益相关方的利益诉求 |
三、不同利益诉求的博弈 |
第三节 存在的主要问题、发展趋势及相关建议 |
一、存在的主要问题 |
二、发展趋势 |
三、相关建议 |
本章小结 |
第五章 内部治理的影响因素、组织机构及其运行保障机制 |
第一节 影响因素 |
一、政府的支持 |
二、校长的魅力 |
三、产权的设计 |
四、文化的交流 |
五、利益相关者的利益博弈 |
六、章程及相关规章制度的制定 |
第二节 组织机构设置及其运行 |
一、董事会(理事会)决策 |
二、校长(院长)及各职能部门执行 |
三、党委及监事会监督 |
四、运行制度保障 |
第三节 激励约束机制 |
一、校长(院长)年薪制 |
二、管理层及骨干教师持股 |
三、教师薪酬、发展空间及退休保障 |
本章小结 |
第六章 内部治理的分析、发展趋势及“悬置”的问题 |
第一节 内部治理存在的问题及其建议 |
一、法律法规及相关政策指导文件缺失 |
二、组织机构作用的发挥不充分 |
三、运行保障机制不完善 |
第二节 发展趋势预测 |
一、政府支持力度加大 |
二、组织机构及其运行保障机制更为完善 |
第三节 “悬置”的问题 |
一、关于独立法人的问题 |
二、关于举办者与校长(院长)关系的问题 |
三、关于产权结构合理性的问题 |
四、关于董事会(理事会)中教师和学生代表的问题 |
本章小结 |
参考文献 |
攻读博士学位期间发表的学术论文 |
附录 |
致谢 |
(8)我国地方院校绩效评价体系研究 ——以G大学为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 问题的提出与研究意义 |
1.1.1 问题的提出 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究内容与研究方法 |
1.2.1 研究内容 |
1.2.2 研究方法 |
1.3 本文的创新点 |
第2章 文献回顾 |
2.1 绩效评价体系的发展 |
2.1.1 绩效评价理论相关研究 |
2.1.2 绩效评价方法相关研究 |
2.2 绩效评价体系在高校的应用 |
2.2.1 高校绩效评价理论相关研究 |
2.2.2 高校绩效评价方法相关研究 |
2.2.3 高校绩效评价应用中的缺陷与不足 |
2.3 文献述评 |
第3章 地方院校绩效评价体系相关理论分析 |
3.1 我国地方院校概念界定及特征 |
3.1.1 地方院校概念界定 |
3.1.2 地方院校的特征 |
3.2 高校绩效评价的相关理论 |
3.2.1 3E理论 |
3.2.2 新公共管理理论 |
3.2.3 委托代理理论 |
3.3 高校常见的绩效评价方法 |
3.3.1 目标管理法 |
3.3.2 关键绩效指标法 |
3.3.3 层次分析法 |
3.3.4 平衡计分卡 |
3.3.5 投入产出法 |
3.4 高校绩效评价的过程 |
第4章 G大学绩效评价体系分析 |
4.1 案例背景 |
4.1.1 案例简介 |
4.1.2 现状分析 |
4.2 绩效评价指标设计的目的及原则 |
4.2.1 目的 |
4.2.2 原则 |
4.3 绩效评价指标设计 |
4.3.1 绩效评价具体指标及其涵义 |
4.3.2 绩效评价指标权重的确定 |
4.4 绩效评价体系的应用 |
4.4.1 绩效评价依据 |
4.4.2 绩效评价过程 |
4.4.3 绩效评价结果 |
第5章 地方院校提升绩效水平的建议 |
5.1 加强资产管理 |
5.2 加强预算管理 |
5.3 加强财务风险控制 |
5.4 加大人才投入和培养 |
5.5 坚持服务地方发展为导向 |
5.6 完善科研评价机制 |
第6章 结论与展望 |
6.1 结论 |
6.2 不足与展望 |
参考文献 |
致谢 |
附录1 地方院校绩效评价体系指标权重专家打分表 |
附录2 定性指标专家调查表 |
附录3 尽职调查清单 |
(9)预算拨款制度改革对地方高校财务管理的影响研究 ——以广东省L高校为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景与研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究方法与研究内容 |
1.2.1 研究方法 |
1.2.2 研究内容 |
1.2.3 技术路线图 |
1.3 国内外文献综述 |
1.3.1 国外研究综述 |
1.3.2 国内研究综述 |
1.3.3 研究述评 |
1.4 创新点与难点 |
1.4.1 创新点 |
1.4.2 难点 |
2 高校预算拨款的相关内容和制度背景 |
2.1 预算拨款的相关概念 |
2.2 高校预算拨款的制度背景 |
2.2.1 高校预算拨款的历史沿革 |
2.2.2 国家对预算绩效的改革及其对高校预算拨款的要求 |
2.2.3 高等教育内涵式发展要求及其对高校预算拨款的要求 |
2.2.4 我国高校预算拨款的现状分析 |
2.3 原有预算拨款制度的缺陷及改革的必要性 |
2.3.1 原有预算拨款制度的缺陷 |
2.3.2 高校预算拨款制度改革的必要性 |
2.4 改革的主要内容和基本原则 |
2.4.1 预算拨款制度改革的主要内容 |
2.4.2 预算拨款制度改革的基本原则 |
3 L高校财务预算拨款现状及存在不足 |
3.1 L高校基本情况 |
3.2 L高校预算拨款的现状 |
3.2.1 L高校预算拨款编制现状 |
3.2.2 L高校预算拨款执行现状 |
3.2.3 L高校预算拨款绩效现状 |
3.3 L高校在预算拨款制度改革中存在的不足 |
3.4 L高校财务管理在预算拨款制度改革中采取的具体措施 |
3.4.1 高度重视项目库管理 |
3.4.2 推广“大专项+任务清单”管理模式 |
3.4.3 完善绩效评价机制 |
4 预算拨款制度改革对L高校财务管理的影响 |
4.1 预算拨款制度改革前L高校财务管理的现状 |
4.1.1 L高校校内预算管理的现状 |
4.1.2 L高校资金管理的现状 |
4.1.3 L高校资金使用绩效的现状 |
4.2 预算拨款制度改革后对L高校财务管理的影响 |
4.2.1 对L高校校内预算的影响 |
4.2.2 对L高校资金管理的影响 |
4.2.3 对L高校资金使用绩效的影响 |
4.3 改革前后对L高校财务管理的影响对比 |
5 对L高校在预算拨款制度改革中的建议 |
5.1 树立和践行“大学经营”理念 |
5.2 引导多方主体共同参与其中 |
5.3 考虑成立专门负责预算编制的工作小组 |
5.4 在规范财务运作和资产管理方面下功夫 |
5.5 完善高校财务内部控制体系 |
5.6 绩效考评机制在实际过程中应做及时修改 |
6 结论与展望 |
参考文献 |
致谢 |
(10)我国高校教育成本核算体系研究 ——以M高校为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 高校会计制度的演变 |
1.1.2 高校内部会计环境的变化 |
1.1.3 成本会计的推进 |
1.2 研究的意义与目的 |
1.2.1 研究的意义 |
1.2.2 研究的目的 |
1.3 研究方法和研究思路 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 研究思路 |
1.4 本文研究创新 |
第2章 理论基础与文献综述 |
2.1 概念界定 |
2.1.1 高等学校 |
2.1.2 成本会计 |
2.1.3 教育成本 |
2.2 国内外相关文献综述 |
2.2.1 国外文献综述 |
2.2.2 国内文献综述 |
2.2.3 现行研究的局限性 |
2.3 高校教育成本核算理论基础 |
2.3.1 公共受托责任理论 |
2.3.2 新公共管理理论 |
2.4 本章小结 |
第3章 当前高校教育成本核算中存在的问题 |
3.1 教育成本核算存在的问题 |
3.1.1 外部环境问题 |
3.1.2 内部环境问题 |
3.2 问题的成因 |
3.2.1 没有统一的核算规范体系 |
3.2.2 财政管理过于集中 |
3.2.3 无法精准地核算教育成本 |
3.2.4 财务信息公开度不高 |
3.3 本章小结 |
第4章 建立高校教育成本核算体系的必要性与可行性 |
4.1 构建高校教育成本核算体系的意义 |
4.1.1 提高高等院校的管理水平 |
4.1.2 为衡量高校管理效益提供依据 |
4.1.3 优化资源配置的必要条件 |
4.1.4 为建立高校费用分担机制奠定基础 |
4.2 构建高校教育成本核算体系的必要性 |
4.2.1 教育成本核算是政府核定财政拨款的重要依据 |
4.2.2 教育成本核算是确定学费收费标准的重要前提 |
4.2.3 教育成本核算是优化教育资源配置的重要途径 |
4.2.4 教育成本核算是提升财务管理水平的重要环节 |
4.2.5 教育成本核算是建立高校经费投入保障机制的需要 |
4.2.6 教育成本核算是高校体制改革的需要 |
4.3 构建高校教育成本核算体系的可行性 |
4.3.1 会计制度的改革为构建高校教育成本核算体系奠定制度基础 |
4.3.2 教育成本分担机制的发展为教育成本核算体系提供现实基础 |
4.3.3 信息化技术的高速发展为构建教育成本核算体系提供技术基础 |
4.3.4 硬件设施建设育人员素质为构建教育成本核算体系提供物质基础 |
4.4 本章小结 |
第5章 高校教育成本核算体系的构建 |
5.1 构建原则 |
5.1.1 权责发生制原则 |
5.1.2 相关性原则 |
5.1.3 配比原则 |
5.1.4 划分收益性支出与资本性支出原则 |
5.1.5 分类核算原则 |
5.2 高校教育成本核算的主体和对象 |
5.2.1 教育成本核算主体 |
5.2.2 教育成本核算对象 |
5.3 教育成本核算的期间和方法 |
5.3.1 教育成本核算期间 |
5.3.2 高校教育成本核算方法 |
5.4 教育成本核算的账户 |
5.4.1 明确教育成本核算的内容 |
5.4.2 设置高校教育成本核算的相关账户 |
5.5 归集、分配并核算教育成本 |
5.5.1 进行费用分类归集 |
5.5.2 进行费用分配 |
5.6 编制教育成本报表 |
第6章 M高校教育成本核算实例 |
6.1 教育成本核素的对象 |
6.2 核算教育成本的期间、方法和账户 |
6.3 教育成本的归集与分配 |
6.3.1 进行费用归集 |
6.3.2 进行费用分配 |
6.4 编制教育成本报表 |
6.5 教育成本指标的运用 |
6.5.1 学生的单位教育成本指标的分析 |
6.5.2 学生的单位教育成本指标的意义 |
第7章 构建高校教育成本核算体系的具体措施 |
7.1 政府应当采取的措施 |
7.1.1 完善高校教育成本观念与制度 |
7.1.2 加强对高校教育成本核算的机制约束 |
7.2 高校应当采取的措施 |
7.2.1 高校应强化办学成本和效益意识 |
7.2.2 加强高校管理体系建设 |
7.2.3 规范教育成本的构成要素,强化全面监督 |
7.2.4 实现教育成本精细化管理 |
7.2.5 建立科学的资产与经费管理体系 |
第8章 结论与展望 |
8.1 结论 |
8.2 不足与展望 |
参考文献 |
读研期间发表成果 |
致谢 |
四、加强财务管理 提高办学效益(论文参考文献)
- [1]基于财务共享服务的民办A高校财务管理模式优化研究[D]. 辛晓洋. 长春工业大学, 2021(08)
- [2]地方合并型高校的财务统一管理研究 ——以广东省湛江市某高校为例[D]. 黄湛阳. 江西财经大学, 2020(12)
- [3]ZC民办高校财务风险防范研究[D]. 栾国锋. 华北水利水电大学, 2020(01)
- [4]分类管理背景下我国营利性民办高校的风险防控研究[D]. 刘学民. 中国社会科学院研究生院, 2020(12)
- [5]研究型大学财务资源两阶段配置的效率评价与提升研究[D]. 沈佳坤. 大连理工大学, 2019(08)
- [6]高质量本科创新创业教育的问题及对策研究[J]. 郝大江. 商业经济, 2019(11)
- [7]高职院校混合所有制及其内部治理研究[D]. 陈春梅. 厦门大学, 2019
- [8]我国地方院校绩效评价体系研究 ——以G大学为例[D]. 邓玥. 赣南师范大学, 2019(07)
- [9]预算拨款制度改革对地方高校财务管理的影响研究 ——以广东省L高校为例[D]. 杨莉. 广东财经大学, 2019(07)
- [10]我国高校教育成本核算体系研究 ——以M高校为例[D]. 翁卿. 苏州大学, 2019(04)