问：跪求一份关于新员工培训的调查报告
- 答：培训效果调查首做问卷
调查说明：
1.本表由参训人员填写。
2.请详细、如实填写，请在 “□”内标√。
3.希望给予真实、客观的回答与评价。
参训人姓名： 培训内容： 时间：
1、通过培训对您的观念和思路方面改变有无启发和帮助?
□ 有启发帮助作用
□ 启发帮助不大，因为：
2、参加此次培训，您觉得有哪些收益?(可多选)
□ 能认可公司和公司的企业文化
□ 接触到一些适用的新知识
□ 获得一些可以用在工作上的技巧及技术
□ 帮助我改变自己的工作态度
□ 给了我一个客观认识自己及从事工作的机会
者粗衡□ 其他：
3、您认为还需要组织哪些方面的培训？
综 合 问 卷
(1)请您将本次参加培训中的感想写在下面。（至少3点）
(2)请对本次凳轮培训列出3个以上的好的方面
（3）请对本次培训列出3个以上的不足之处。
（4）提出您的意见和建议，以便我们改进工作。
问：农电工属国家电网吗?
- 答：那就要看编制了，正式编制的属于国家电网
- 答：电工应该属于国家电网，就那我们上班的单位来说，名称就是国网公司，电工属于公司最低层，最主要的一向工作，售电建设按装，全是电工干的，为什么说电工不属于国网人员，难道归于航空 ，，大家都不明白？
- 答：所谓的农电工归各地供电公司所属集体所有制单位统一管理，应该算是国家电网下属供电服务企业，农电工与企业签署长期无固定期限合同，公司给交五险一金，工资待遇大概是所在市地供电公司全民所有制职工的三分之二。
- 答：国家电网对农电工的非正确处理，极大的伤害了农电工，公司为此要付出积大的代价。
其中最不合理的，否认之前的所有工龄。 - 答：农电工不属于。农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。
农电工是根据国发1999（2）号文件乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物，并以供电企业与农电工共同出资、供电企业控股的方式成立农电服务公司，将人以劳务派遣、直接签订的形式进行安置。供电企业与农电服务公司签订，将农电业务委托给农电服务公司承接。
扩展资料
农电工岗位职责
1、贯彻执行总、分公司发展战略和策略，制定中心支公司业务发展规划、策略和具体计划，督导和管理中心支公司下辖机构，督导执行有关政策和制度，确保各项经营计划和目标达成。
2、根据中心支公司经营计划，组织建设中心支公司个人业务管理的各项体系：业务、人员管理体系、，完善各项。负责营销业务品质管理和控制，续期保费工作的推进，确保业务健康持续增长。
6、对市场、渠道、同业公司及产品进行调研，定期报送各种报表及公司要求的各项经营分析报告，为业务顺利发展提供有力支持。 - 答：农电工属于农村电力管理,不属于国家电网。也可以说,国家电网是国电、农村电力管理是农电。
国家电网对农电工的非正确处理，极大的伤害了农电工，公司为此要付出积大的代价。
