问：离岗创业为何工资照发？
- 答：不是所有的企业都那么好，有些念弯大公司觉得你又本事出去创业键运，那不管你成不成功公司做个人请给你总是好的仔亮闷，当然前提你要优秀到公司舍不得你。更多的企业都是你走就走，谁还给你工资啊
问：湖北省事业单位可以请假创业吗
- 答：不可以。湖北省返春事业单位人员离岗创业是有具体固定的，限定专业技术人员带有自己的科研项目的，可以申请离岗创业，事薯手业单位管理岗和工勤岗人员是不可以离岗创业的。因此，事业单位人员请假自行创业是数世嫌不被允许的只有符合条件的才可以申请。湖北省位于中国中部，长江中游，东邻安徽，西连重庆，西北与陕西接壤，南接江西、湖南，北与河南毗邻。
问：离岗创业的政策2023
- 答：2023离岗创业的政策如下：
1、离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险；
2、执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度；
3、关于岗位和聘用合同；
4、3年内保留人事关系，订立离岗协议。事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解塌返除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。
法律依据：《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条
事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应当及时办理退休手续。
创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。
离岗创业人员姿衫基离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据；创业业绩突迹谨出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例。
离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。
