问：公务员考试汇报材料如何写？
- 答：一：要认真学习“定调子”。
学习是撰写公务员考试汇报材料的前提，为的是充实头脑、厚积薄发。
一是毁禅善于学习上级精神。上级精神是上级领导机关的指示要求，具有很强的方向性，只有把上级精神吃准摸透，才能保证汇报材料的方向不偏。一方面，掌握各级政策规定。写公务员考试材料时必须紧贴这些政策、规定、要求，绝不能跑偏了、唱反调。
二是善于把握领导意图。
俗话说：“干活不由东，累死也无功。”领导意图把握的准，撰写的公务员考试材料才能对上路子、获得认可。
三是善于借鉴相关资料。
公务员考试写材料，如果是新手，我们就要多进行“模仿练习”，比如说写一个工作总结，那我们就去把往年起草的总结找来认真看一看、学一学，然后依葫芦画瓢，这样我们上手就很快，不至于“丈二和尚虚余敬摸不着头脑”。另外，我们平时要注意收集资料，加强学习，把总结、通知、经验做法、调研报告、领导讲话等方方面面的资料收集起来，没事就看一看、学一学、练一练，时间长了，我们自然就有了感觉。
“读书破万卷，下笔如有神”。只要大家坚持公务员考试多写多练多思考，相信大家离成为一名厉害的比干子不远啦!加油，坚持便是成功的出路!更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新差慎。
问：事业编制怎么转公务员编制？要怎么转
- 答：事业编制和公务员的编制是两套系统的，不能随便转的，除颤岁非你持续你的事业编制工作，考试进入茄谈睁公务员系统，这侍胡样你就有公务员编制了。
- 答：事业编制没法转公务员，除非参加公务员考试。
- 答：事业人员一般可以通过以下方式转公务员：
1、参加省绝液级公务员考试、兆唯国家公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年，并所在单位允许其报考。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要，地级市或者县***会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导)
3、破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
问：公务员考试调研报告提纲格式
- 答：公务员考试，调如培研报告提纲，或参考：
标题
如，关于……的调研报告提纲
背景
即，为什么调研。
具孝磨体渣慎唯做法
1）紧扣资料，要点完整；
2）内容具体，条理清晰。
