问：公务员面试中，调研类题目怎么入手
- 答：“翼成”公务员源毁，面试训练提示。调研类题目属于五大面试题型中的计划组织类。其一般性答题思路为：雹雀备领导让你负责确实是对你的信任，第一，你需要收集需要调研的资料，确定调研的关键；第二，你需要制定调研计划，包括：调研的预算，对象，工作人员，调研中可能遇到的问卷，突发情况的处理办法等，并报领导审批，修改；第三，联系调研的对象，按计划采取调研，调研的方式例如问卷、座谈、问询。并把调研的结果汇总，就有岁链关专家请教，提出对策，之后形成调研报告；第五，调研的结果回报领导，总结工作中的经验教训，为以后工作做准备。
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主要这么几步：弄清楚调研的目的，理解领导意图针对性的制定计划（科学、合理、可操作），可请教老同志汇报领导，听取意颂袭见，修改，做好人力物力等相关准备，开始调研，调研悉埋中注意方法和细节，汇报调研成果，可提一些自己的看法，总结经验。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提野陆兄问。 - 答：您好，华图教育为您服务。
面试主要这么几步：
弄清楚调研的目的团首，理解领导意图
针对性的制定计划（科学、合理、可操作），可请教老同志
汇报领导，听取意见，修改，
做好人力物力等相关准备，
开始调研，调研中注意方法和细节，
汇报调研成果，可提一些自己的看法，
总结经验。
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弄清楚调研的目的，理解领导游汪亮意图
针对性的制定计划（科学、合理、可操作），可请教老同志
汇报领导，陵历听取意见，修改，
做好人力物力等相关准备，
开始调神宽研，调研中注意方法和细节，
汇报调研成果，可提一些自己的看法，
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问：从调研目的看，公务员经常涉及的调研报告主要有几种类型
- 答：从调研的目的看，公务员经常涉及的调研报告主要有五种
1、解决问题型握兄调研报告
2、虚指政策研究型调研报告
3、决策反馈型调研报告
4、评估预测型调研报告段誉袭
5、参观考察型调研报告
问：公务员面试题目：请你对某市农民工讨薪难的问题做一个调研。这个题目应该怎么答，具体的。
- 答：解决好农民工讨薪巧友难的问题，对于保障民生，促进社会和谐具有重要意义。
对农民工讨薪难做调研要分一下几个步骤：
1，首先和领导交流，深入了解这次调研的目的，其次组织协调好有关参与这次调查的工作人员，进行明确分工，确定调研的时间，划定调研的区域（调研区域的选择应选择在农民工集聚的地方），选择调研的方式（此次调研采用实地走访调研和网络调研俩种方式），做好本次调研的经费预算，最后芦旦形成方案，报领导审批，审批后，严格按照方案实施。
2，在调研工作实施过程中，为提高调研工作的效率，把调研工作分为几个小组来完成此次调研任务，第一小组负责实地走访调研，走访调研的目的是为了更深入的与农民工面对面的交流，通过交流，具体了解农民工讨薪是否存在困难？困难的难在什么方面？对于与农民工的交流做好笔录，第二小组做网络调研，通过与当地***网站对接，在***网站上制作一个农民工反映讨薪难的专题栏，对于农民工反映的问题，做好记录，并及时回复，以促使农民工反映问题的积极性。
另外在调研过程中，遇到不在方案内的突发问题，应及时解决。
3，在调孝哗槐研结束后，及时把调研中发现的问题形成文字，回报给领导，并针对调研中存在的问题，与有关部门联合，把农民工反映讨薪难的问题切切实实的解决好。 - 答：领导让我对农民工讨薪难的问题做一次调研。农民工讨薪难是腔如清近些年社会非常重视的一个问题，解决好这个问题能够促进社会和谐，具有重要意。所以我会积极认真的对待领导分配给我的这个任务，我会分以下几个步骤开展工作
做好准备工作，制定调研方案。首先与领导沟通好此次调研的目的，领会领导的意图。之后组织本次调研工作的工作人员，人员定下之后，开橡漏展事前会议，制伍前定本次调研活动的目的、内容、方式。议定本次调研工作的时间定于本星期六。地点定于农民工聚集的地方。议定调研需要用到的工具。对工作人员进行分工。会后，我会着手安排车辆，最后做好经费预算，并报领导审批
在出发前，我会进行最后一次清点，预防在调研过程中因工具的缺少而可能导致的不便。到达调研地点之后，我和员工各司其职，对农民进行相应的访问，了解讨薪难在哪，并做笔录。我会关注工作进度，如遇到突发情况，我会酌情妥善处理，并且会时刻保持与单位的联系
调研工作完成后，我会对此次调研工作进行整理，做成调研报告，并交给领导。之后对此次调研中出现的问题和不足做好总结，建立长效机制 - 答：首态渗先，领会领导意图：即对此次调研要求要有什么样的调研成果；主要针对哪些情况进行调研；
其次，制定调研计划。整理手头资料，确定需要收集的资料。根据调研要求，制定详尽的调研计划
第三，形成调研计划书。根据调研计划，制定完备的调研计划书，其中包括调研目的，调研方式方法，调研所需的各种资料及物质准备，其中包括需要领导帮助协调解决的问题
第四，将计划书提交领导审批；根据领导审批，对不合适不详尽的加以完善改进
第五，按照计划书开展调研活动；对调研过程中产生的问题，自己能解决的自己解决，自己解决不了的，及时向领导汇报
第六，形成调研报告。调研结束后枣闭宽，根据调研的情况形成完整详细的调研报告，报领导批准
第七，做好个人总结。针对调研中的失败和成功的方面，做好个人工作总结，为下一次更好开展此类工作凳亮打好基础
