问：信息安全风险评估报告应当包括哪些
- 答：信息安全应当包括：识别评估对象面临的各种风险、概率和可能带来的负面影响、确定组织承受风险的能力、确定风险消减和控制的优先等级、推荐风险消减对策。
信息安全风险评估是参照风险评估标准和管理规范，对信息系统的资产价值、潜在威胁、薄弱环节、已采取的防护措施等进行腔氏派分析，判断安全事件发生的概率以及可能造成的损失，提出措施的过程。当风险评估应用于IT领域时，就是对信息安全的风险评估。
风险评估从早期简单的漏洞扫描、人工审计、渗透性测试这种类型的纯技术操作，逐渐过渡到目前普遍采用国际标准的BS7799、ISO17799、国家标准《信息系统安全等级评测准则》等方法，充分体现以资产为出发点、以威胁为触发因素、以技术/管理/运行等方面存在的脆弱性为诱因的信息安全风险评估综合方法及操作模型。
风险评估是风险管理的基础，风险管理要依靠风险评估伍贺的结果来确定随后的和审核批准活动，使得组织能够准确“定位”风险管理的策略、实践和工具。从而将安全活动的重点放在重要的问题上，选择成本效益合理的、适用的安全对策。
问：信息安全从业人员的薪酬水平是怎样的？
- 答：职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处枣慧事和性格凳改答态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事歼圆情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就
- 答：根据收纳信息如下所示：报告首次对信息安全这一非传统领域的从业人员进行定义和分类，将调研对象明确为“以信息安全工作职责为主要社会劳动分工和生活来源的人员”，并把信息安全从业人员工作角色分为6个大类，14个子类。调研显示，当前承担码竖州安全运营（62.4%）和安全建设（32.4%）工作角色的信息安全从业人员数量最多；45.5%的从业人员在私营企业任职，其次为国有企业（19.3%）和***机关事业单位（16.5%）；近四成（38.4%）从业人员都参加过实战类网络安全竞赛。
平均年薪为15.3万元。不同行业的薪酬水平也是不同的，金融行业中的从业者年薪最高，最低的是是广播电视|环境保护|卫生医疗、***机关事业单位从业人员，分别为14.2万元和13.6万元。
信息安全从业人员最集中的是信息技术|通信|互联网行业，这个平均年薪在15.5万元左右。
再看一下 薪酬同学历、从业年限呈正相关关系 ，简单来说还是纤盯学迟蔽历高的、工作时间久经验足的年薪相对高。从业年限越短，薪酬越低，工作不足一年的从业人员平均年薪最低，仅10.6万元； - 答：随着互联网信息的大力发展对于信息安全的要求越来越高，信息安全，人才需求迅速增长，人才供应的速度赶不上，需求的速度，这是世界各国普遍面临的急迫问题。我国作为互联网后起国家在互联网网络安全人才方面短缺的情况，尤其严重。但是要精确的评估人才缺口数量，是非常困难的，目前普派郑遍认为这个缺口量级至少在10万级以上，我们也可以通过薪酬水平，从侧面了解信息安全从业人员的供需情况，国内信息安全从业人员平均的年薪水平，在，12万到20万之间，大幅度的超过了国家专业亏羡衡技术人员年平均工资，8万元左右的水平。也高于信息技术，从业人员年平均销做工资12万的水平。
所以说这个行业可以说是一个朝阳行业，但是由于从业人员的门槛比较高，所以也就。可以理解他的薪酬为什么这么高了？ - 答：调研对象：报告首次对信息安全这一非传统领域的从业做清人员进行定义和分类，将调研对象明确为“以信息纯晌前安全工作职责为主要社会劳动分工和生活来源的人员”，并把信息安全从业人员工作角色分为6个大类，14个子类。调研显示，当前承担安全运营（62.4%）和安全建设（32.4%）工作角色的信息安全从业人员数量最多；45.5%的从业人员在私营企业任职，其次为国有企业（19.3%）和***机关事业单位（16.5%）；近四成（38.4%）从业人员都参加过实战类网络安全竞赛。
平均年薪为15.3万元。不同行业的薪酬水平也是不同的，金融行业中的从业者年薪最谨森高，最低的是是广播电视|环境保护|卫生医疗、***机关事业单位从业人员，分别为14.2万元和13.6万元。
信息安全从业人员最集中的是信息技术|通信|互联网行业，这个平均年薪在15.5万元左右。
再看一下 薪酬同学历、从业年限呈正相关关系 ，简单来说还是学历高的、工作时间久经验足的年薪相对高。从业年限越短，薪酬越低，工作不足一年的从业人员平均年薪最低，仅10.6万元； - 答：信息安全工程师薪资待遇
信息安全人才需求迅速增长，人才供应的速度赶樱胡渗不上人才需求增长的速度，这是世界各国普遍面临的急迫问题。我国作为后起国家，网络安全人才短缺情况尤其严重。但要精确地评估人才缺口数量是脊脊非常困难的做明，目前普遍认为这个缺口量级至少在百万级。我们也可以通过薪酬水平，从侧面了解信息安全从业人员的供需情况。
国内信息安全从业人员平均薪资水平在12.2-17.8万元之间，大幅超出国家专业技术人员的年平均工资76325元，也高于信息技术从业人员的年平均工资120864元。 - 答：调研对象：报告首次对信息安全这一非传统领域的从业做清人员进行定义和分类，将调研对象明确为“以信息纯晌前安全工作职责为主要社会劳动分工和生活来源的人员”，并把信息安全从业人员工作角色分为6个大类，14个子类。调研显示，当前承担安全运营（62.4%）和安全建设（32.4%）工作角色的信息安全从业人员数量最多；45.5%的从业人员在私营企业任职，其次为国有企业（19.3%）和***机关事业单位（16.5%）；近四成（38.4%）从业人员都参加过实战类网络安全竞赛。
平均年薪为15.3万元。不同行业的薪酬水平也是不同的，金融行业中的从业者年薪最谨森高，最低的是是广播电视|环境保护|卫生医疗、***机关事业单位从业人员，分别为14.2万元和13.6万元。
信息安全从业人员最集中的是信息技术|通信|互联网行业，这个平均年薪在15.5万元左右。
再看一下 薪酬同学历、从业年限呈正相关关系 ，简单来说还是学历高的、工作时间久经验足的年薪相对高。从业年限越短，薪酬越低，工作不足一年的从业人员平均年薪最低，仅10.6万元； - 答：5000-10000，信息安全行业目前在市场、法律法规方面的驱动下，对从业人员需求较大 ；
不同的消此规模的企业薪资差异扒桥歼也较大，建议有限考虑较出名的春冲企业，积累行业经验；后续薪酬自然不是问题 - 答：调研对象：报告首次对这一非传统领域的从业人员进行定义和分类，将调研对象明确为“以信息安全为主要社会劳动分工和生活来源的人员”，并把信息安全从码悉猛业人员工作角色分为6个大类，14个子类。调研显示，当前承担安全运营（62.4%）和安全建设（32.4%）工作角色的信息安全从业人员数量最多；45.5%的从业人员在私营企业任职，其次为国有企业（19.3%）和***机关事业单位（16.5%）；近四成（38.4%）从业人员都参加过实战类竞赛。
平均为15.3万元。不同行业的薪酬水平也是不同的，中的从业者年薪最高，最低的是是广播迟桥电视|环境保护|卫生医疗、***机关事业单位从业人员，分别为14.2万元和13.6万元。
信息安全从业人员最集中的是信息技术|通信|互联网行业，这个平均年薪在15.5万元左右。
再看一下 薪酬同学历、呈正相关关系 ，简单来说还是学历高的、工作时间久经验足的年薪相对高。从业年限越短，陆核薪酬越低，工作不足一年的从业人员平均年薪最低，仅10.6万元； - 答：第一年，某三桶油之一，首都，央企甲方，安全工程师，3K＊13。学校学的东西几乎全用不上，也没记得多少。每天上班鸭梨很大，因为没事儿干，闲的蛋疼。。。
第二年，某知名安全公司，首都，私企乙方，咨询顾问，每月7K，感觉良好。入职三个月后过年，涨到8K。认真干活蚂穗，努力学习，多看多思考，迅速成长，和领导、同事关系也非常好。一年后，升高级咨询顾问，9K＋，已严重低于心理预期。公司内15K的同级员工不少，业界13K、15K、甚至更高的机会也时而出现。家穷志短，感觉不跳槽就穷逼到底了。。。
第三年，某新成立安全企业，首都，央企背景乙方，背靠某央企和某国家单位，部门总监，基启瞎本年薪22W。去的时候，计划大干一场。不久后，因公司人浮于事、管理混乱，虽然公司副总（直属）很器重，但与预期确实相差太远、难以扭转闷旁卜，考虑时间有限、青春宝贵，遂离职。
问：信息对抗就业现状和前景
- 答：信正知息对抗就业现状和前景相当乐观，属于需求增长型专业。
随着国家在网络安全政策上的支持加大、用户需求扩大、企业产品的逐步成熟和不断创新，网络安全市场保持快速增长，网络信息告仔安全产品及服务体系也日益完善。数据显示，中国网络信息安全市场规模由2017年的409.6亿元增长至2020年的740.7亿元，年均复合增长率21.9%。
中商产业研究院预测，2022年中国网络信息安全市场规模将达1137亿元。近年来，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，《网络安全法》、《通信网络安全防护办法》、《电信和互联网用户个人信息保护规定》等一系列配套政策法规的逐步落地实施。
国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高，对网络安全人才的需求呈现爆发式增长。当前，很多大型或超大型企业，已经开始着手逐步建立自己的专业安全团队，以应对企业面临的网络安全日常威胁与突发袜清汪事件。
企业的需求主要集中在安全管理、安全运维、研发与测试、渗透测试与漏洞挖掘、应急响应、首席安全官等岗位。其中，安全管理类岗位需求量最多，占27.1%，其次是安全运维类岗位19.1%，研发与测试类占16.2%。
根据中国信息安全测评中心发布《中国信息安全从业人员现状调研报告（2017年度）》显示：信息安全从业人员缺口巨大，供需关系严重失衡推高了整体薪酬水平。国内信息安全从业人员平均薪资水平在12.2-17.8万元之间，高于国家专业技术人员及信息技术从业人员年平均工资。
