特警队伍管理工作调研报告

特警队伍管理工作调研报告

问:特警队如何适应新时期公安工作 及下一步的发展方向
  1. 答:1、审时度势,充分认识公安特警队伍建设的必要性和紧迫性。
    2、做好特警队员的选拔工作。
    3、进一步扩大公安特警队伍的组建范围。
    4、 加强公安特大散警队伍的勤务保障工作,构建长期稳定的勤务保障机制。
    5、建立和健全公安特警队伍的应急训练机制。
    发展方向:专业化、精锐化
    1、要转变观念,提高认识,深刻理解特警队伍专业化建设的重要性和必要性。
    2、要强化保障,引进人才衡睁,促进特警队伍专业化水平全面提高。
    3、要突出重点,提升专业,全面加强和巩固队咐仿岁伍专业化建设。
问:特警结合本职工作,如何履行好工作职责?
  1. 答:我们每一个人在自己的职业生涯中,对工作负责,是最基本的要求和做人的原则,无论从事何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。一个人如果只为自己在努力,很小的障碍都可能会让自己放弃,若为了家人、为了孩子,就可以抵御常人难以承受的困难和压力,这一切力量的产生就只为了“我们肩上所担当的责任”,人一旦有了爱心和责任心,就能够产生出无穷的力量,朝着想要实现的目标去努力,哪怕再苦、再累、再难,一想到肩上的这份责任,就会变得无所畏惧,就会变得心甘情愿。一是要热爱本职工作:我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生活中一个永恒的主题,无论你从事何种职业,无论你是何等职位,无歼氏论你的收入高低,都是如此,要做到干一行,爱一行,要热爱自己所从事的职业,氏派散才能做到创亮点,出业绩,这是保障收入的先决条件。二是要忠于职守:做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准,工作中应该具有饱满的工作热情,具有认真负责的工作态度,而不是敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟的混日子,只有把自己的工作做到位羡含,尽到自己的工作职责,才能称得上是一名称职合格的员工。
  2. 答:第一,落实制度,责任到位,将特警队伍建设精细化,并进一步完善队伍的科学化管理。第二,强化思想政治教育扮碧毁,有针对性的提高队员业务能力。第三,注重队员持续学习及学习效率,充实各类教学、教研力量,进一步优化特警教师队伍,提高教学效果,促进特警队伍的稳定发展。
    给予特警队与政策倾斜,调动广大队员的积极性,激发其责任心和使命感。第一,落实一岗双警的警配工作,降低队员工作压力。第二,进一步完善相关制度,如违禁品清查制度,外来人员管理制度等,使特警队伍管理更有章程。第三,进一厅备步完善特警激励慧瞎机制,提高队员责任心,使广大队员对工作充满热情。
    面对成绩不骄不躁,面对问题不逃不避,才能在问题的发现、分析和解决中获得经验,才能更好地建设特警队伍。
问:特警队伍建设优势如何进一步巩固提升
  1. 答:1、积极组织特警队伍开展苦练基本功活动,突出体能训练、专业技能训练、战术训练和实战演练。
    2、针对不同岗位、不同层次,制定并落实针对性、实用性的训练方案,采取聘请梁顷业务骨干、专业教师授课,提高训练的质量。
    3、根据特橡竖陆警队伍的实际,针对特殊勤务的特点,招录具有特殊专长的人员,严格落实特殊勤务制度,大力推动人员素质的专业化建设。
    特警队是中的特种精英部队,专门负责各种特别的危险任务:例如:拯救人质、围攻恐怖分子或有强大火力武器纤销的匪徒等等。
特警队伍管理工作调研报告
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