问：如何使用焦点小组访谈，深度访谈或映射法
- 答：深度访谈是一个主持人根据某一产品深入的访问一个人,焦点小组是一个主持人组织8-12个人就某一基脊产品展开讨论,并维持讨论不跑题.
深度访谈（In-depth interview）是一种无结构的、直接的、一对一的访问形式.访问过程中,由掌握高级访谈技巧的调查员对调查对象进行深入的访问,用以揭示对某一问题的潜在动机、态度和情感,最常应用于探测性调查.应用范围包括：详细了解复杂行为、敏感话题或对企业高层、专家、 官员进行访问.
小组（焦点）座谈（Focus Group）是由一个经过训练的主持人以一种无结构的自然的形式与一个小组的被调查者交谈.主持人负责组织讨论.小组座谈法的主要目的,是通过倾听一隐枯组从调研者所要研究的目标市场中选择来的被调查者,从而获取对一些有灶锋洞关问题的深入了解.这种方法的价值在于常常可以从自由进行的小组讨论中得到一些意想不到的发现.
问：焦点小组访谈法是什么？
- 答：焦点小组访谈法又称集体访问，之一。
由社会学家、拉颤凯扎斯菲尔德发明，由一个经过训练的主持人以一种无结构的小组座谈形式，引导一个6-12人的小组针对某一主题展开自由讨论，以获得对有关问题的深入了解。一般需要60到90分钟。用于期间宣传效果的研究和现代脊洞键市场研究，用于了解媒介受众或消费者态度和行为。
作用
焦点小组访谈主要有两个特殊作用：一是深入探索知之不多的研究问题，团体焦点访谈适合于迅速了解顾客对某一产品、计划、服务等的印象；诊断新计划、服务、产品（如开发、包装）或广告中潜在的问题；收集研究主题的一般背景信息，形成研究假设；了解团体访谈参加人对特定现象或问题的看法和态度，为问卷、调查工具或其他较采用的研究工具的设计收集资料等。
问：焦点小组访谈法的组织实施
- 答：1、座迟哗谈会场的布置
2、选择主持人
3、设计座谈镇誉会提纲
4、小组访谈时应注码旅行意的问题
