职工疗休养地点调研报告

职工疗休养地点调研报告

问:关于恢复职工疗休养的提案怎么写
  1. 答:首先要围绕这个“恢复职工疗休养的问题”进行提案拟定。
    具体方念拍友法步骤如下,提案格式首先是标题贺渗:关于恢复职工疗休养的提案,再是正文,正文包括按由、理由、方法措施、提议人、附汉人,提案日期等。提案内容包括以下三部分:提案题目(要求解决什么问题),情况分析(即提出提案的理由,原因或根据)以及具体建议(及提出解决问题的建议和方法)。
    提案是指提请会议讨论或处理的方案与仔槐建议。提案的内容要实际,具体,并限于单位职责范围之内的,提案必须要一事一按。
问:江苏职工疗休养基地标准
  1. 答:是江苏职工就可以去疗养。
    中工网讯 日前,江苏省扬州市总工祥老会举行劳模(职工)疗休养基地签约及揭牌仪式,市总工会党组书记、副主席李春国为仪征天乐湖劳模(职工)疗休养基地揭牌。为了进一步规范劳模(职工)疗休养基地建设,提升劳模和广大职工对疗休养活动的满意度,今年以来,扬州市总工会加大了本土劳模(职工)疗休养基地的建设力度,出台《扬州市劳模(职工)疗休养基地管理办法(试行)》,对劳模(职工)疗休养基地的评定标准、评定程序、监督管理提出搏宴耐了具体要求。同时,组织工会干部、劳模代表和职工群众对申报劳模(职工)疗休养基地的服务基春优势、环境优势、区位优势、优惠条件、精品路线等进行评估,对劳模(职工)疗休养基地建设工作进行研讨。据了解,扬州市总工会将坚持高准入、高颜值、高品位的“三高原则”,全力推进本土劳模(职工)疗休养基地标准化建设。在基地的建设和选树上,坚持好中选优,控制数量,做到环境优美、交通顺畅、设施齐全,体现生态优先、保护环境优先,彰显扬州“好地方”的文化底蕴,让劳模和职工群众快乐休养。(据《江苏工人报》报道 王槐艾 伍瑞庆)
问:事业单位职工疗休养规定
  1. 答:法律分析:根据《通知》,规定疗休养对象应面向广大职工,但以工作在一线的职工为主,优源厅弊先考虑在艰苦岗位工作的职工、各类先进模范和即将退休的职工。“广大职工不分单位临时工和正式工,只要是职工或单位工会会员。”县总工会副主席钟传声介绍,一线职工指的是在生产最前线工作的职工。疗休养并非旅游。针对疗休养内容,《通知》中明确规定,疗休养应当充分利用工人疗养院、各单位内部培训中心、招待所等场所进行,主要内容是为职工提供休息养生的服务,也可就地、就近安排参观学习。但这并非是旅游。“《通知》规定严禁以疗休养为名搞多地点、多线路旅游。伏伍每批职工只能选择一个疗休养雹族场所,以省内为主。”钟传声表示,各单位可根据本单位工作实际情况统筹合理安排时间,一个职工一年只能享用一次,不超过5天(含在途时间)。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
    第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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